【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632體系管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)基本情況職務(wù)名稱(chēng)體系管理部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量管理中心直接上級(jí)質(zhì)量政策中心總監(jiān)直接下屬職位名稱(chēng)體系管理專(zhuān)員;召回管理專(zhuān)員核心職責(zé)研究行業(yè)質(zhì)量政策,完善與實(shí)施質(zhì)量管理體系工作職責(zé)1.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系(其中包括IS
2025-05-10 13:39
【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部信息管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息管理崗位編號(hào)XX403所在部門(mén)信息資源部崗位定員直接上級(jí)信息資源部經(jīng)理職系專(zhuān)業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司信息管理制度;負(fù)責(zé)信息、資料的收集、發(fā)布工作;負(fù)責(zé)管理公司圖書(shū)資料,制定采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理演示報(bào)告的制作、發(fā)布
2025-06-05 03:12
【摘要】5/5綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):部門(mén)經(jīng)理2、直接上級(jí):分管副總經(jīng)理3、所屬部門(mén):綜合管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-05 23:50
【摘要】XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部崗位說(shuō)明書(shū)XXXX(XXXX)控股有限公司2020-6-1-目錄信息中心............................................
2024-11-10 15:43
【摘要】XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部崗位說(shuō)明書(shū)XXXX(XXXX)控股有限公司2012-643/44目錄信息中心 2信息中心總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 2信息中心副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 6信息中心數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)工程師崗位說(shuō)明書(shū) 11信息中心系統(tǒng)分析工程師崗位說(shuō)明書(shū) 14信息管理
2025-05-25 23:02
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)生產(chǎn)、安全、計(jì)控主管工資等級(jí)135點(diǎn)所轄人員三個(gè)主管、二個(gè)技術(shù)員崗位分析日期12.11本職:組織各分廠完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,維持生產(chǎn)安全與穩(wěn)定,做好節(jié)能降耗工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-26 00:58
【摘要】/安全管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)安全管理部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-AQ-011所在部門(mén)安全管理部崗位定員1人直接上級(jí)總工程師所轄人員3人直接下級(jí)生產(chǎn)安全專(zhuān)員、后勤安全專(zhuān)員崗位分析日期本職:統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部?jī)?nèi)部的組織管理,完成兼管副總交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作
2025-05-25 21:08
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)投資公司資金管理部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)客戶(hù)管理專(zhuān)責(zé)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分
2025-05-26 04:55
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)投資部經(jīng)理所屬部門(mén)投資部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)投資專(zhuān)員、審計(jì)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策和
2024-09-14 00:02
【摘要】/拆遷部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理崗位編號(hào)LY-06-01所在部門(mén)拆遷部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師職系管理職系直接下級(jí)拆遷員、資料管理所轄人員2人基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)拆遷部職責(zé)。保證折遷工作按計(jì)劃完成。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)
2024-09-13 04:53
【摘要】職務(wù)名稱(chēng):產(chǎn)品部經(jīng)理直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理本職工作:公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理和物流管理工作責(zé)任:1.了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;2.收集關(guān)于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)、競(jìng)爭(zhēng)等各方面與營(yíng)銷(xiāo)策略相關(guān)的信息;3.分析各方情況,向決策者提出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶(hù)、市場(chǎng)、定價(jià)、渠道等諸因素;4.發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,并與相關(guān)人員探討解決
2024-08-30 05:20
【摘要】/ 部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 基本情況部門(mén)名稱(chēng)信息管理部部門(mén)編號(hào)所屬上級(jí)部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心人員編制下設(shè)分管崗位職責(zé)1.實(shí)施企業(yè)信息化工程,使企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)自動(dòng)化、管理信息化、辦公自動(dòng)化、商務(wù)電子化;2.根據(jù)企業(yè)年度計(jì)劃和實(shí)際需求,制定年度實(shí)施的計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)或項(xiàng)目;3.負(fù)責(zé)引進(jìn)和實(shí)施計(jì)算機(jī)及信息方面的新技術(shù)、新項(xiàng)目
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)渠道部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)渠道部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)管理、賣(mài)場(chǎng)管理、信息管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期
2024-09-14 04:59
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)部門(mén)各主管工資等級(jí)所轄人員12崗位分析日期2003.12.11本職:領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備管理工作,保證生產(chǎn)設(shè)備長(zhǎng)周期、安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保不因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備問(wèn)題影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成和實(shí)現(xiàn)。職責(zé)
2024-09-05 08:43
【摘要】27/28網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)公司副總經(jīng)理職系直接下級(jí)網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理、交換主管、基站主管、電源主管、新業(yè)務(wù)主管、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管、運(yùn)行分析主管、電路調(diào)度、局?jǐn)?shù)據(jù)主管、互聯(lián)互通主管薪酬等級(jí)所轄人員11崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公