釘釘考勤管理制度匯編-在線瀏覽
2025-05-25 22:23本頁面
【正文】 161718一、目的為保證公司正常工作運行，規(guī)范員工的作息時間，嚴(yán)格工作紀(jì)律和辦公秩序；以規(guī)范化管理和人性化管理為原則，公平公正、科學(xué)高效考勤管理方針；特制定本考勤制度。二、適用范圍本制度適用于溫州市漢頂餐飲管理有限公司所有員工；三、名詞解釋：在規(guī)定上班時間后到崗為遲到；：在規(guī)定下班時間前離崗為早退；：工作時間內(nèi)未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位為離崗； 曠工；，未向上級續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者；，未按時到新的工作崗位報到者； 部門職責(zé)“釘釘”系統(tǒng)維護(hù)及權(quán)限管理，考勤的日常管理、月度考勤統(tǒng)計及核算工作；、管理本部門人員的考勤工作；，自覺接受人事部門考勤監(jiān)察；“釘釘”系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)對考勤進(jìn)行月度匯總，于次月5日前對各部門考勤情況發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人核對，如有疑問者及時到人事部核實。，上班一次，下班一次，未按時打卡的將按照相關(guān)考勤規(guī)定處理。，上班時間可按當(dāng)月的《排班表》執(zhí)行。以便員工在下月初能按時打卡，否則，相關(guān)考勤排班人每延遲一天處以罰款50元處理。添加新人操作方法：釘釘漢頂餐飲考勤打卡設(shè)置修改成員及負(fù)責(zé)人參與考勤人員選擇新人添加保存。，可在當(dāng)月申請補卡，每月申請補卡次數(shù)不得超過3次，超過3次的每次扣5元，月漏卡超5次的，將不享有全勤獎。若發(fā)現(xiàn)直屬上司準(zhǔn)予補卡的，補卡當(dāng)事人無全勤獎；直屬上司監(jiān)管不力，付連帶責(zé)任，取消其全勤獎并記過一次。，按漏卡一次計算，不計早退。，扣2天工資；；
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