廣州企業(yè)退休人員移交社會化管理-在線瀏覽
2025-05-25 21:28本頁面
【正文】 。1退休職工管理手冊（貼照片），由各區(qū)、縣級市退管辦蓋章。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到退休人員戶口所屬街道黨工委。 二、退休人員移交各區(qū)管理的具體方案是：擬移交社會化管理的退休人員共 人（其中特殊人員 人），按其戶口所在區(qū)統(tǒng)計，移交給各區(qū)的人數(shù)如下：越秀區(qū) 人、海珠區(qū) 人、荔灣區(qū) 人、天河區(qū) 人、白云區(qū) 人、黃埔區(qū) 人、蘿崗區(qū) 人、南沙區(qū) 人、番禺區(qū) 人、花都區(qū) 人、增城市 人、從化市 人。 三、本次移交社會化管理的退休人員，本單位根據(jù)《關(guān)于繳納過渡性基本醫(yī)療保險金及相關(guān)問題的補充意見》（穗勞社醫(yī)[2002]14號文）有關(guān)規(guī)定，已向地稅部門一次性繳納了過渡性基本醫(yī)療保險金。企業(yè)與退休人員明確其移交社會化管理后，原享有統(tǒng)籌項目外的福利補貼待遇是怎樣處理？（請根據(jù)企業(yè)實際如實報告）。附件：1. 繳納過渡性醫(yī)療保險金審批表（復(fù)印件）2. 企業(yè)與退休人員就原享有統(tǒng)籌項目外的福利補貼待遇的處理協(xié)議書3. 企業(yè)與退休人員處理福利待遇方面引發(fā)糾紛的承諾書（單位蓋章）年 月 日（聯(lián)系人： 電話： ）附件3關(guān)于原企業(yè)福利待遇問題的承諾書（樣本）本次移交的退休人員：（或附人員名單）因原企業(yè)福利補貼待遇方面問題引起糾紛，本企業(yè)負(fù)責(zé)解決。企業(yè)（蓋章）年 月 日附件4 協(xié) 議 書 (樣本)甲方：（企業(yè)）乙方：（退休人員）先生（女士）已辦理退休手續(xù)，現(xiàn)辦理移交社會化管理手續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：。？，乙方移交社會化管理后，其供養(yǎng)的直系親屬勞保關(guān)系如何處理？（按穗勞社綜[2002]14號文件執(zhí)行。甲方：（蓋章） 甲方工會：（蓋章） （無工會組織要注明）乙方： （簽名） 年 月 日附件5廣州市退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)議書甲方（企業(yè)）： 乙方（退管機構(gòu)）：法定代表人： 負(fù)責(zé)人：地址： 地址：郵編：
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