各種休假管理規(guī)定制度-在線瀏覽
2025-05-25 20:48本頁面
【正文】 點(diǎn)生育，享受生產(chǎn)假，不享受當(dāng)年探親假，路費(fèi)可按探親規(guī)定報銷一次。不再另給探望父母家?！ 。ò耍┰?月底以前結(jié)婚的職工，可享受當(dāng)年度探望配偶假；當(dāng)年已享受探望父母假的，不能再享受探望配偶假；病事假累計3個月，當(dāng)年不能再享受任何探親假。一”、國慶、元旦、春節(jié)假（法定假）不包括在探親假之內(nèi)。病假 （一）工作人員因病不能上班者，必須持本院保健醫(yī)生的診斷證明，經(jīng)所在科室同意方可休息?！ 。ǘ┐?、中專畢業(yè)生見習(xí)期間請病、事假，相應(yīng)延長見習(xí)期?！ 。ㄋ模┕ぷ魅藛T病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)副主任醫(yī)師以上專家出具證明和醫(yī)務(wù)科審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。調(diào)入醫(yī)院連續(xù)工作不滿一年即請病假（一個月以上）者，扣發(fā)全部工資、津貼及一切福利待遇?！ ∪Ｒ蚴卤仨氄埣僬?，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，3天以下由科主任批準(zhǔn)，分別報醫(yī)務(wù)科護(hù)理部同意，人事科備案，3天以上由科室報醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意，人事科批準(zhǔn)。除特殊情況，電話請假、捎口信、捎假條及信
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