公司年度經(jīng)營(yíng)管理制度-在線瀏覽
2025-05-25 20:22本頁(yè)面
【正文】 指對(duì)公司通用性資源的使用進(jìn)行調(diào)節(jié)和限制的政策性指標(biāo)。a. 資金 財(cái)務(wù)部門將根據(jù)各事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算給予一定額度的流動(dòng)資金，以支持各事業(yè)部項(xiàng)目或經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各事業(yè)部若需使用給定額度以外的流動(dòng)資金，需經(jīng)過公司審批同意，并收取相應(yīng)的資金占用利息。b. 設(shè)施 這部分指標(biāo)包括基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)開發(fā)、人力資源、采購(gòu)等輔助活動(dòng)。大型設(shè)備設(shè)施采購(gòu)須經(jīng)公司批準(zhǔn)，采購(gòu)費(fèi)用自己負(fù)擔(dān)，但一切設(shè)備設(shè)施均屬公司固定資產(chǎn)。這些指標(biāo)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中只作為反映事業(yè)部經(jīng)營(yíng)狀況的指示性指標(biāo)使用，不構(gòu)成對(duì)事業(yè)部的考核評(píng)價(jià)以及兌現(xiàn)核算依據(jù)。a. 應(yīng)收賬款工程項(xiàng)目類嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行考核。b. 庫(kù)存包括原材料庫(kù)存和成品庫(kù)存。c. 人員及薪酬事業(yè)部人員的任免由乙方提議，由公司任免；員工招聘及辭退乙方提出相關(guān)條件，甲方統(tǒng)一執(zhí)行公司員工招聘管理制度。d. 日常費(fèi)用各事業(yè)部在日常工作中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用均執(zhí)行公司管理規(guī)定，費(fèi)用由各事業(yè)部自理，執(zhí)行財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)，并在各自預(yù)算規(guī)定的限額內(nèi)。公司設(shè)立統(tǒng)一的電話、郵箱等作為客戶信息反饋聯(lián)絡(luò)手段。各事業(yè)部獨(dú)立經(jīng)營(yíng)但非獨(dú)立生存。各事業(yè)部在經(jīng)營(yíng)方式和方法上應(yīng)實(shí)事求是、靈活應(yīng)變，在經(jīng)營(yíng)理念上則必須統(tǒng)一于公司倡導(dǎo)的文化體系中。. 效率優(yōu)先兼顧公平的原則各事業(yè)部涉足的領(lǐng)域不同，公司對(duì)各事業(yè)部的初期投入不同，必然造成各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)條件的差別。
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