公司企業(yè)文化管理制度范例-在線瀏覽
2025-05-25 20:16本頁面
【正文】 括：1. 研究和制訂創(chuàng)投公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；2. 制訂創(chuàng)投公司各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度；3. 制訂創(chuàng)投公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；4. 制訂創(chuàng)投公司企業(yè)文化年度工作計(jì)劃；5. 制訂創(chuàng)投公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；6. 組織進(jìn)行對(duì)創(chuàng)投公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究；7. 開展集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳，組織集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)；8. 審核子集團(tuán)對(duì)外宣傳內(nèi)容，支持子集團(tuán)開展企業(yè)文化活動(dòng)。第八條 創(chuàng)投公司綜合運(yùn)營(yíng)中心是創(chuàng)投公司企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，綜合運(yùn)營(yíng)中心應(yīng)充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化，總結(jié)天一的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，研究制訂符合天一發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。第十條 子集團(tuán)應(yīng)為創(chuàng)投公司綜合運(yùn)營(yíng)中心的工作提供充分支持和密切配合，積極提供建議和意見。第四章 企業(yè)文化制度管理第十二條 創(chuàng)投公司企業(yè)文化制度是集團(tuán)企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范，必須與企業(yè)文化理念保持一致。該制度對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行了設(shè)計(jì)，是企業(yè)思想文化塑造的基礎(chǔ)；2. 企業(yè)員工行為規(guī)范。該制度在對(duì)內(nèi)工作上，對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、儀禮儀式、服飾、體態(tài)語言、工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對(duì)外工作上，對(duì)企業(yè)營(yíng)銷觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出
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