3-員工薪酬管理制度-在線瀏覽
2025-05-25 04:44本頁面
【正文】 制度改革指導(dǎo)意見的通知》文件規(guī)定的條件及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?內(nèi)部退養(yǎng)人員的生活費嚴(yán)格按照贛電公司勞〔1998〕14號《江西省電力公司關(guān)于下發(fā)建立職工內(nèi)部待崗下崗分流機制和內(nèi)部退養(yǎng)暫行規(guī)定的通知》、贛電公司勞〔1999〕71號《江西省電力公司關(guān)于印發(fā)＜1999年工資結(jié)構(gòu)調(diào)整實施辦法＞的通知》、中電投贛人勞[2004]72號《中電投江西分公司關(guān)于印發(fā)《中國電力投資集團公司江西分公司深化發(fā)電企業(yè)體制改革總體工作安排》等八個配套文件的通知》文件規(guī)定的條件及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?在繼續(xù)深造的江西電力學(xué)校、江西電力技校畢業(yè)生的工資待遇嚴(yán)格按照贛電干〔1999〕27號《江西省電力工業(yè)局關(guān)于下發(fā)“江西省電力學(xué)校、江西省電力技校1999年至2001年畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)及分配就業(yè)的暫行辦法”的通知》文件執(zhí)行。 管理職責(zé)按有關(guān)政策文件規(guī)定及本企業(yè)實際情況，制定本企業(yè)員工薪酬管理辦法，并據(jù)此做好員工薪酬的日常管理工作。 管理要求認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)（中國電力投資集團公司）制定的勞動工資政策規(guī)定，依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本企業(yè)內(nèi)部的員工薪酬管理辦法，并組織實施。 必須按有關(guān)政
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1