員工績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】1XXXXX公司員工績效管理制度XXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年XXX月2一、總則3二、績效評估的實施3三、績效溝通4四、績效評估結(jié)果管理4

2025-07-16 22:52

北汽績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】北京汽車制造廠有限公司績效管理制度12/14目錄第一章 總則 1第二章 組織和職責 2第三章 考核原則 4第四章 高管考績效考核管理 5第五章 高管以下員工月度計劃考核管理 6第六章 高管以下員工季度綜合考評管理 7第七章 單項考核 9第八章 考核申訴 10第九章 績效溝通

2025-06-04 08:27

薪酬績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】薪酬績效管理制度薪酬績效管理制度目錄第一章總則 3第二章薪酬體系 5第三章中層管理人員的薪酬績效分配 7第四章中層以下員工的薪酬績效分配 9第五章薪酬調(diào)整 11第六章績效管理流程 13第五章附則 14附件 14第一章總則

2025-05-30 08:28

營銷績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】1漳州欣宇塑膠有限公司營銷部績效管理制度一、目的：1、通過績效的考核與管理，激勵營銷部不斷努力進取新項目，維護好老客戶，擴大銷售業(yè)績。2、充分體現(xiàn)多勞多得，貢獻與獎勵掛鉤的原則。鼓勵先進，鞭策后進。二、適用范圍1、營銷部客戶代表、后勤服務(wù)人員（文員、對帳人員、報價人員、調(diào)度人員、打樣人員等）2、不包含純

2024-11-13 14:09

實體門店管理制度薪酬績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：實體門店管理制度薪酬績效管理制度 薪酬管理制度 一、總則為規(guī)范_______門店員工的薪資計算及調(diào)整方式，特制定本管理制度。 二、適用范圍本制度適用于門店（導(dǎo)購、收銀、店長）等員工。 ...

2024-10-10 20:24

績效考核與績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條：為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本制度?？冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條：績效管理是指

2025-06-03 08:02

績效考核管理制度——員工績效考評制度-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工績效考評制度1.目的：為使員工考核有所依循，為公司人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù).考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進等提供依據(jù)；推動員工潛能開發(fā)與能力提升，增強凝聚力，讓員工在公司中得到更大的價值實現(xiàn)，同時也達到企業(yè)的經(jīng)營目標。2.范圍：公司所有職、員工都應(yīng)

2024-09-26 18:39

公司績效管理制度細則-在線瀏覽

【摘要】長城潤滑油實體績效管理制度細則制定《長城潤滑油實體績效管理操作辦法》的目的在于：規(guī)定本公司企業(yè)實體績效管理工作的操作規(guī)程、實施細則以及模范工作法；為做好這項工作，提供相關(guān)的管理技術(shù)支持。第一條：績效管理的職能系統(tǒng)分類1、管理平臺系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財務(wù)管理部、公司績效管理部、公司總經(jīng)理辦公室、公司審計處、公司綜合計劃處等。2、業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)

2024-09-26 13:59

華為公司績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條：為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本制度?？冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條：績效管理是指

2025-06-05 08:48

績效管理制度kpi-在線瀏覽

【摘要】績效管理制度1目的為了充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性，提高新疆德匯實業(yè)集團（以下簡稱“德匯”或“集團”）的整體經(jīng)營業(yè)績，使員工的貢獻得到認可并提高員工的績效，使集團能夠長期可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標，特制定本管理制度。，考核的目的不僅僅在于根據(jù)結(jié)果獎優(yōu)罰劣，更重要的是在于不斷地引導(dǎo)員工持續(xù)地改進工作；建立良好的價值評價體系，努力實現(xiàn)科學(xué)評估價值，合理分配價值，從而驅(qū)動員

2025-06-06 05:34

xx績效管理制度細則-在線瀏覽

【摘要】長城潤滑油實體績效管理制度細則制定《長城潤滑油實體績效管理操作辦法》的目的在于：規(guī)定本公司企業(yè)實體績效管理工作的操作規(guī)程、實施細則以及模范工作法；為做好這項工作，提供相關(guān)的管理技術(shù)支持。第一條：績效管理的職能系統(tǒng)分類1、管理平臺系統(tǒng)。轄屬的單位有：公司人力資源部、公司財務(wù)管理部、公司績效管理部、公司總經(jīng)理辦公室、公司審計處、公司綜合計劃處等。

2025-05-25 07:16

集團績效管理制度范本-在線瀏覽

【摘要】XX集團績效管理制度第一章總則績效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以經(jīng)營目標計劃為基礎(chǔ)，以關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）為核心，通過持續(xù)改進，不斷提升組織強調(diào)績效的管理過程。績效管理過程是不斷循環(huán)的過程，包括四個環(huán)節(jié)：1、依據(jù)企業(yè)目標和計劃以及上一考核期的經(jīng)驗檢討，確定績效指標和標準；2、依據(jù)對KPI的不斷統(tǒng)計進行績效監(jiān)控；3、依據(jù)考核期初確定的績效指標的

2025-05-27 08:51

浙江聯(lián)通績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】浙江聯(lián)通績效管理制度第一章總則（目的與原則）第一條為建立浙江聯(lián)通戰(zhàn)略為導(dǎo)向，經(jīng)營計劃為基礎(chǔ)，以關(guān)鍵績效指標（KPI）體系為核心的績效管理體系，客觀、公正的評價組織和員工的工作績效，通過持續(xù)不斷的改進，促進公司、部門、地市分公司及員工績效的提升，從而達到公司經(jīng)營目標，特制定本制度。第二條績效管理管理過程是不斷循環(huán)的過程，包括績效目標設(shè)定、績效監(jiān)控、績效評估、績效反饋四個環(huán)節(jié)。

2025-05-25 23:16

公務(wù)人力績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】公務(wù)人力績效管理制度大???綱前言………………………………………………………7第一章?績效管理制度之內(nèi)涵…………………………8第一節(jié)?績效管理之意義……………………………?8第二節(jié)?績效管理之實際內(nèi)涵………………………?9一、績效管理之相關(guān)理論…………………………?

2025-06-02 02:59

考勤與績效管理制度-在線瀏覽

【摘要】中建新疆建工（集團）有限公司遂寧遠成中心項目考勤與績效管理制度中建新疆建工（集團）有限公司遂寧遠成中心項目目錄第一章總則...................

2025-01-16 00:39

215215績效管理制度(留存版)

215215績效管理制度-文庫吧

215215績效管理制度-wenkub

215215績效管理制度(已修改)