【正文】 理論分布曲線不同之點(diǎn)在于：它不是光滑曲線而是折線。 分布曲線 分析 法 可以用于： ⑴判別加工誤差的性質(zhì) 如果實(shí)際分布與 正態(tài)分布 基本相符，則加工過程中沒有變值系統(tǒng)性誤差或影響很小，進(jìn)而可根據(jù) x 是否與公差帶中心重合來判斷是否存在常值系統(tǒng)性誤差 ，不重合就說明存在常值系統(tǒng)性誤差。 ⑵確定各種加工方法所能達(dá)到的精度 由于各種加工方法在隨機(jī)性因素影響下所得到的加工尺寸的分 散規(guī)律符合 正態(tài)分布 ，因此可以在多次統(tǒng)計分析 的基礎(chǔ)上，為每一種加工方法求得它的標(biāo)準(zhǔn)偏差 ? 值，然后按分布范圍等于 6? 的規(guī)律，即可確定各種加工方法所能達(dá)到的精度。 正態(tài)概率 紙法，要用到正態(tài)概率紙，它是一種特殊的坐標(biāo)紙。這樣，正態(tài)分布函數(shù)在 正態(tài)概率紙上的圖形是一條直線。若服從正態(tài)分布，則這些點(diǎn)應(yīng)落在這條直線上。但不能偏離過大，過大則總體分布可能不服從正態(tài)分布。 工藝過程的精度評價 工藝過程的精度評價 ，就是對現(xiàn)行的工藝過程或待實(shí)施的工藝過程進(jìn)行工藝驗(yàn)證，看 它 能否合理地滿機(jī)械制造 工藝學(xué) 課程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書 9 足工藝要求，即零件經(jīng)過本工序加工以后， 能否 達(dá)到工序間的加工尺寸和給定的公差。 一般情況下， 1?pC 。 pC的 計算方法是 ： ??6?pC 式中 ， ? —— 待加工工件的工序公差； ? —— 樣本的均方差（標(biāo)準(zhǔn)差） 。由于分析時沒有考慮到工件加工的先后順序，故不能把變值 系統(tǒng) 性 誤差與 隨機(jī) 性 誤差區(qū)分 開 來。 采用點(diǎn)圖分析法可以彌補(bǔ)上述不足。 Rx? 圖法是典型的統(tǒng)計質(zhì)量控制方法，它是控制連 續(xù)生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性的有力工具。兩張圖合起來應(yīng)用，通 常 稱為 Rx? 圖。在 Rx? 圖上分別畫出中心線和控制線，控制線就是用來判斷工藝是否穩(wěn)定的界限線。 x 圖的中心線為： ???ki ixkx 11 R 圖的中心線為： ???ki iRkR 11 x 圖的上控制線為： RAxxu ?? x 圖的下控制線為： RAxxl ?? R 圖的上控制線為： RDRu ? 式中 ， A 和 D 的數(shù)值 是 根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計原理而定出的， K取 7～ 25；一般每組工件個數(shù) m 取 4 或 5。 表 2： Rx? 圖記錄表 組號 測定值 總計 ?x 平均值 x 極差 R x1 x2 x3 x4 x5 1 2 3 … K RAxxu ?? ＝ RAxxl ?? ＝ RDRu ? ＝ ???Ki ix1 ???Ki iR1 ??? Ki ixkx 11 ＝ ??? Ki iRkR 11 ＝ 與處理 數(shù)據(jù)的采集 數(shù)據(jù)處理的第一步是測量并采集原始數(shù)據(jù) 。 測量裝置如圖 所示 。 自動測量的方法如圖 所示。經(jīng)過一級直流放大和低通濾波 后 ， 再經(jīng)A/D 轉(zhuǎn)換，變成數(shù)字信號送入微型計算機(jī)， 利用 數(shù)據(jù)處理 和 繪圖 程序 ， 可將分析結(jié)果打印，并繪出 Rx? 圖和分布圖。這是由于測試過程中操作不正確，或錯讀 、 錯記， 或 測試條件發(fā)生突變等偶然原因造成的 。 實(shí)際 測量 中，一般根據(jù)格拉布斯方法來確定異常值。 表 4： 格拉布斯準(zhǔn)則的 ),( n?? n 3 4 5 6 7 8 9 10 %?? %?? %?? 設(shè)備，儀器和試件 試件（ 100～ 200 件），經(jīng)無心磨床或自動車床 連續(xù) 加工 的 一批短銷軸。 測量工具：測量臺架、百分表、千分表、塊規(guī)。 實(shí)驗(yàn)步驟 按加工順序測量試件，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理并繪圖 ， 有兩種方案。 用比較儀 進(jìn)行測量，手工或編程 計算，具體步驟如下： （ 1） 用塊規(guī)調(diào)整好比較儀，按加工順序測量試件尺寸，并記錄結(jié)果。 （ 3） 繪制實(shí)驗(yàn)分布曲線圖（直方圖）。 ⑦ 計算工序加工能力系數(shù) pC （ 4） 繪制 Rx? 圖。 用正態(tài)概率紙檢驗(yàn)正態(tài)性。 計算工序加工能力系數(shù) pC 實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析與討論 本工序點(diǎn)圖說明了什么問題？ 本工序的實(shí)驗(yàn)分布曲線圖是否服從正態(tài)分布規(guī)律？ 根據(jù)工序能力系數(shù) pC ，本工序幾級精度工藝能力？ 根據(jù) Rx? 圖 ， 分析本工序的工藝過程是否穩(wěn)定？如果不穩(wěn)定，試分析其原因。本實(shí)驗(yàn)是在機(jī)床不工作狀態(tài)下，模擬切削時的受力情況，對機(jī)床施加載荷，然后測出機(jī)床的床頭，刀架和尾座在不同載荷下的變形，從而作出各部件的變形量和作用力的關(guān)系曲線，然后求出剛度曲線，并計算出機(jī)床的剛度，了解機(jī)床的剛度特點(diǎn)及其測定方法。 — 3 車床或 CA6140 車床； 剛性心軸一 根 ? 78mm； 測力環(huán)一個（已標(biāo)定）； 千分表三套； 施力器一套； — 1 型電阻應(yīng)變議， WY— 1 型電源各一臺。 根據(jù)各部件的剛度曲線，求出各部件的靜剛度； 根據(jù)各部件的剛度曲線，求出系統(tǒng)剛度曲線； ）尾座床頭（刀架系統(tǒng) jjjj 114111 ??? 分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果。 實(shí)驗(yàn)要分工明確，每人各居其位，耐心細(xì)致，不得 喧嘩，聽從指揮，以免重做耽誤時間?，F(xiàn)總結(jié)報告如下： 一、基本情況 全縣共有干部 **人，其中中共黨員 **人，大學(xué)本科以上學(xué)歷 **人，大專學(xué)歷 **人，中專學(xué)歷 **人，高中及以下學(xué)歷 **人。 另外，上派了 *名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、 **名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、 *名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加盛市委黨校的培訓(xùn)，有 **名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了范文最新推薦 16 市委組織部、市委黨校舉辦的 “ 三個代表 ” 重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。按照 “ 黨管人才 ” 的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《 **年度黨員干部培訓(xùn)計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部 “ 大教育、大培訓(xùn) ” 學(xué)分制實(shí)施辦法〉 的通知》。 創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。 “ 兩擴(kuò) ” ，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班 *天左右培訓(xùn)時間改為 **— **天。 創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些范文最新推薦 17 先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前 點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。 （二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué) 組織了全縣 **名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》和《英語 **句》的征訂工作。 （三）努力抓好干部 的實(shí)踐鍛煉 以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。同時，選派平都鎮(zhèn)村 *名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民 **名到湖南長沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。 結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了 **名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策 ，切實(shí)加以解決。 繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。縣委黨校（行政學(xué)校）計劃全年舉辦主體培訓(xùn)班 **期，培訓(xùn)干部 **人，其中：舉辦科級干部輪訓(xùn)班 *期，培訓(xùn)**人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn) **人；基層團(tuán)干培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；科級后備干部培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；統(tǒng)戰(zhàn)理論范文最新推薦 19 培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班 *期，培訓(xùn) **人。 進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論》、《英語 **句》和計算 機(jī)知識，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺一個加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。我部成立了專題調(diào)研組，對本課題進(jìn)行了為期一個多月的調(diào)研，積極探索改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力的有效途徑，形成本調(diào)研報告。從廣義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力還應(yīng)包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部門站所、村級組織等所具 備的服務(wù)能力，表現(xiàn)為親和力、凝聚力和向心力。 范文最新推薦 21 １、黨政運(yùn)行不規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議代替黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長辦公會議的現(xiàn)象比較普遍。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記民主決策意識不強(qiáng)，習(xí)慣于搞 “ 一言堂 ” ；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)長認(rèn)為行政事務(wù)管理實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，在某些重大政務(wù)決策上不接受黨委意見。一是個體工作能力缺乏。二是整體工作效能不高。 （二）調(diào)控財力基礎(chǔ)薄弱 必要的財力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力的重要保證。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可用資金嚴(yán)重不足。二是赤字和負(fù)債壓力大。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費(fèi)性赤字和負(fù)債總計達(dá)７００余萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部財務(wù)管理制度存在許多 漏洞。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部調(diào)控不力。二是對部門站所難以調(diào)控。三是對村級組織調(diào)控過弱。 二、對策與建議 按照十六大的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要逐步走向有限政府，從管理型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府，強(qiáng)化公共管理和公共服務(wù)的職能。 （一）提高執(zhí)政能力 １、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子合力。二是合理搭配。 ２、明晰職責(zé)分工，規(guī)范議、決、行程序。堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制度，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，牢固樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過發(fā)揮人大對政府工作的監(jiān)督，促進(jìn)政府工作的規(guī)范運(yùn)作，從而有效緩解黨政不合形成的緊張壓力。 ３、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)能力。二是強(qiáng)化監(jiān)督管理。 （二） 轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能 １、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能設(shè)臵原則。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有能力去行使的職能，應(yīng)予剔除。要充分行使職能，必須擁有相應(yīng)的事權(quán)和財權(quán)。 ２、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能內(nèi)容。 就永嘉縣而言，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)確保履行基本職能，工業(yè)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、范文最新推薦 24 集鎮(zhèn)、旅游資源相對豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)可視情況賦予附加性職能。一是做到不 “ 錯位 ” 。要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相對自主獨(dú)立，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主動性和積極性，最終實(shí)現(xiàn) “ 務(wù)實(shí)、高效 [] ” 的目的。徹底改革 “ 唯上不唯下 ” 的行政管理體制，做到既 “ 唯上 ” ，更要 “ 唯下 ” 。一是調(diào)整放權(quán)。三是有序分流。一是建立黨代表、人大代表定期評議工作制度。 ３、健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。二是探索建 立鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的協(xié)調(diào)會議制度。一是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，提升黨在農(nóng)村的影響力、凝聚力和號召力。三是進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作規(guī)則。一是正確認(rèn)識和把