【摘要】第11章現(xiàn)代質(zhì)量管理質(zhì)量與質(zhì)量管理SPC的原理與方法ISO9000:20236西格瑪質(zhì)量管理電子教案案例分析課后習(xí)題質(zhì)量與質(zhì)量管理質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度質(zhì)量管理:為使產(chǎn)品質(zhì)量能夠滿足不斷更新的質(zhì)量要求,達(dá)到顧客滿意而開(kāi)展的策劃、組織、實(shí)施、控制、檢查、審核和改進(jìn)等所有相關(guān)管
2025-02-21 21:47
【摘要】整分合原則整分合原則的含義現(xiàn)代管理活動(dòng)必須從系統(tǒng)原則出發(fā),把任何管理對(duì)象、問(wèn)題,視為一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)目的組織系統(tǒng)。首先,從整體上把握系統(tǒng)的環(huán)境,分橋系統(tǒng)的整體性質(zhì)、功能,確定出總體目標(biāo);然后圍繞著總目標(biāo),進(jìn)行多方面的合理分解、分工,以構(gòu)成系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與體系;在分工之后,要對(duì)各要素、環(huán)節(jié)、部分及其活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)綜合,協(xié)調(diào)管理,形成合理的系統(tǒng)流通構(gòu)成,以實(shí)現(xiàn)總
2025-02-17 07:13
【摘要】商法學(xué)教材主編:南京大學(xué)范健教授出版社:高等教育出版社北京大學(xué)出版社主講:王登峰第一章商法概述?第一節(jié)商法的概念、特征和基本原則?第二節(jié)商法的調(diào)整對(duì)象?第三節(jié)商法的體系和淵源?第四節(jié)商法和其他法律部門的關(guān)系?第五節(jié)商法的產(chǎn)生
2025-03-23 14:11
【摘要】企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)薪酬管理一般性薪酬管理體系企業(yè)策略人力資源策略報(bào)酬策略績(jī)效管理流程財(cái)務(wù)性報(bào)酬非財(cái)務(wù)性報(bào)酬本薪變動(dòng)薪資員工福利職位評(píng)價(jià)薪資調(diào)查薪資結(jié)構(gòu)總薪資報(bào)酬系統(tǒng)管理個(gè)人/團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升組織績(jī)效提升認(rèn)同、責(zé)任、成就發(fā)展、成長(zhǎng)教材本章知識(shí)架
2025-03-31 17:27
【摘要】本資料來(lái)源什么是保險(xiǎn)?為什么要投保險(xiǎn)?
2025-02-01 22:33
【摘要】汽車保險(xiǎn)與理賠第三章保險(xiǎn)的基本原則第一節(jié)最大誠(chéng)信原則?一、最大誠(chéng)信原則的基本內(nèi)容?最大誠(chéng)信原則的基本內(nèi)容包括告知、保證、棄權(quán)與禁止反言等方面的內(nèi)容。告知與保證是對(duì)投保人、保險(xiǎn)人等保險(xiǎn)合同關(guān)系人的共同約束。棄權(quán)與禁止反言的規(guī)定則主要是約束保險(xiǎn)人的。?(一)告知(Disclosure)?1、告知的內(nèi)容。?2、
【摘要】企業(yè)管理原則1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?組織依存于顧客與市場(chǎng),第一品牌是由顧客評(píng)出來(lái)的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場(chǎng)當(dāng)前和未來(lái)的需求,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望,培育忠誠(chéng)的顧客。1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?市場(chǎng)一線無(wú)小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改進(jìn)機(jī)會(huì),快速、熱情地處理好失誤或顧客
2025-02-20 02:50
【摘要】2023/1/131第三章保險(xiǎn)的基本原則一、保險(xiǎn)利益原則二、最大誠(chéng)信原則三、近因原則四、損失補(bǔ)償原則2023/1/132第一節(jié)保險(xiǎn)利益原則一、保險(xiǎn)利益原則的含義及其確定1、定義:也稱可保利益,是指投保人對(duì)投保標(biāo)的所具有的法律上承認(rèn)的利益
【摘要】培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說(shuō)企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運(yùn)作中開(kāi)發(fā)、創(chuàng)造新的動(dòng)力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備的重要手段;培訓(xùn)能促進(jìn)
2025-05-19 23:41
【摘要】員工培訓(xùn)的基本原則所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非常基本的概念。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining)=在職培訓(xùn))。但是對(duì)工作忙碌的第一線管理者或監(jiān)督者來(lái)說(shuō),要全身心地教導(dǎo)新進(jìn)員
2025-05-19 23:10
【摘要】ContemporaryBusinessWriting?FundamentalsofModernBusinessWriting現(xiàn)代商務(wù)英語(yǔ)寫作的基本原則?BusinessLetterWriting商務(wù)信函寫作?ReportWriting報(bào)告寫作
2025-03-05 09:55
【摘要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代精致型企業(yè)成功基本原則作者:謝武?--------------------------------------------------------------------------------摘要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人力資本在企業(yè)中的重要性日益凸顯。以此為基礎(chǔ),本文探討了精致型企業(yè)成功三原則:不求規(guī)模,但求速度;不求所有,但求所用;不求份額
2024-08-07 05:13
【摘要】一、最大誠(chéng)信原則的含義最大誠(chéng)信指保險(xiǎn)各方當(dāng)事人應(yīng)該自愿地向?qū)Ψ匠浞侄鴾?zhǔn)確地告知有關(guān)保險(xiǎn)的所有實(shí)質(zhì)性重要事實(shí),不得有任何欺騙、隱瞞行為。而且不僅在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)要遵守此項(xiàng)原則,在整個(gè)合同有效期內(nèi)和履行合同過(guò)程中也都要求當(dāng)事人間具有“最大誠(chéng)信”。最大誠(chéng)信原則是指保險(xiǎn)合同當(dāng)事人訂立
2025-02-01 09:38
【摘要】比一比說(shuō)說(shuō)誰(shuí)設(shè)計(jì)的好!設(shè)計(jì)的基本原則(滑蓋手機(jī))?創(chuàng)新:就是通過(guò)引入新概念、新思想、新方法、新技術(shù)等,或?qū)σ延挟a(chǎn)品的革新來(lái)創(chuàng)造具有相當(dāng)社會(huì)價(jià)值的事物或形式。?意義:設(shè)計(jì)的核心,一種產(chǎn)品沒(méi)有創(chuàng)新就會(huì)很快被淘汰。(1)組合方法+=梳妝臺(tái)(2)、模
2024-09-11 15:30