新員工入職指南-在線瀏覽
2025-05-24 03:37本頁面
【正文】 料；2 身份證原件、復(fù)印件、掃描件（原件檢驗后歸還）；3 畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件、掃描件（原件檢驗后歸還）；4 職稱（職業(yè)資格）證書原件、復(fù)印件、掃描件（原件檢驗后歸還）；5 一寸彩色照片4張（原件及掃描件），于照片后寫上個人姓名；6 浦發(fā)銀行借記卡原件、復(fù)印件，在借記卡復(fù)印件上寫清卡號、名字、職 位及聯(lián)系電話；7 有工作經(jīng)驗人員另需提供：l 解除勞動合同證明/離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）；l 養(yǎng)老保險變動通知單（原件）及養(yǎng)老保險編號；l 醫(yī)保編號；l 公積金轉(zhuǎn)移憑證單（原件）及公積金賬號；l 就業(yè)失業(yè)登記證；8 應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供：成績單（原件及復(fù)印件）。6 更新公司員工通訊錄及用工備案職工名冊。在規(guī)定日期前因如新員工原工作單位未將社保公積金辦停，或新員工未辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，導(dǎo)致我公司無法正常繳納社保公積金，責(zé)任自負(fù)。二、辦理工資卡 接口部門：人力資源部聯(lián)系人：賈妍 電話：02488785211① 新員工辦理入職手續(xù)時提供浦發(fā)銀行一張借記卡，并在借記卡復(fù)印件上寫清卡號、姓名、部門及聯(lián)系電話；② 如員工個人未在規(guī)定時間內(nèi)將上述材料遞交人力資源部，造成工資延遲發(fā)放，責(zé)任自負(fù)。3 辦公文具用品需根據(jù)崗位實際工作需要領(lǐng)用，不得多領(lǐng)冒領(lǐng)，浪費公司資源； 食堂餐卡：新員工辦理入職手續(xù)后，即可在人力資源部申請領(lǐng)取就餐卡。六、 試用、轉(zhuǎn)正與離職新員工試用期為1至3個月，在此期間，員工如因個人原因決定離開，可提前3個工作日提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)，如員工無法達(dá)到工作要求，公司也會對其終止試用；轉(zhuǎn)正流程1 提交試用期工作總結(jié)，包括培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容與成果、試用期工作內(nèi)容與崗位適應(yīng)情況、目前存在問題與工作計劃、其他需要說明的問題等；2 提出轉(zhuǎn)正申請，新員工在入職1至3個月的試用期間，表
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