勞動(dòng)法期末作業(yè)考核東師奧鵬-在線瀏覽
2025-05-14 01:35本頁(yè)面
【正文】 利和勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛和爭(zhēng)議。 勞動(dòng)者答：勞動(dòng)者是達(dá)到法定年齡、具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲取收入為主要生活來(lái)源的公民（自然人）。 勞動(dòng)安全衛(wèi)生答：勞動(dòng)安全衛(wèi)生是直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)中（或工作中）的安全和健康的法律保障。 勞動(dòng)法律關(guān)系的特征。勞動(dòng)關(guān)系具有平等性的特征，勞動(dòng)關(guān)系是按照平等協(xié)商的原則建立起來(lái)的，這種相互選擇的關(guān)系可以說(shuō)具有平等關(guān)系的特點(diǎn)。資方和勞動(dòng)者之間必須建立一種以指揮和服從為特征的管理關(guān)系，這種從屬性的管理關(guān)系可以說(shuō)是一種隸屬關(guān)系。勞動(dòng)力存在于勞動(dòng)者肌體內(nèi)不能須臾分離，基于勞動(dòng)力的使用而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系是與勞動(dòng)者的人身緊密相聯(lián)的。社會(huì)主義條件下，勞動(dòng)還是人們謀生的手段，人們還需要通過(guò)勞動(dòng)來(lái)?yè)Q取生活資料，由此締結(jié)的社會(huì)關(guān)系是一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系。答：（1）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)（2）休息權(quán)（3）勞動(dòng)保護(hù)權(quán)（4）職業(yè)培訓(xùn)權(quán)（5）社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)（6）提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)認(rèn)定為工傷的情形。 完善農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的措施 答：（1）擴(kuò)大社會(huì)保障制度的覆蓋面 （2）增強(qiáng)個(gè)體維權(quán)意識(shí)（3）發(fā)揮工會(huì)組織（或者其他民間組織）的功能 （4）加強(qiáng)政府的監(jiān)督和管理
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