【摘要】目錄摘要 IIIAbstract IV第1章緒論 1研究背景 1研究意義 1研究方法 2 2第2章相關(guān)理論綜述 3相關(guān)概念界定 3企業(yè)社會(huì)責(zé)任、社會(huì)義務(wù) 3企業(yè)責(zé)任與道德責(zé)任 3國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 3國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 3國(guó)外研究現(xiàn)狀 4國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)價(jià) 5第3章企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)
2024-08-08 11:45
【摘要】關(guān)于中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告專題分析報(bào)告企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息的重要方式,定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)推進(jìn)利益相關(guān)方溝通、接受社會(huì)監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作的重要工具。目前,全球5700多家企業(yè)發(fā)布了2萬多份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,截至2009年10月,發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的中國(guó)企業(yè)已有500多家。目前,中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量都走在了全國(guó)企業(yè)的前列。從起源
2025-06-01 03:15
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí) 當(dāng)前,我國(guó)正處于重要的發(fā)展戰(zhàn)略階段,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu) 建社會(huì)主義和諧社會(huì)是國(guó)內(nèi)建設(shè)和發(fā)展的頭等任務(wù)。強(qiáng)化我國(guó)企 業(yè)社會(huì)責(zé)任,既是在社會(huì)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)全球...
2024-09-07 04:01
【摘要】北京城市學(xué)院2011屆畢業(yè)論文企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素分析學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):班級(jí):專業(yè):財(cái)務(wù)管理學(xué)部:公共管理
2024-08-01 15:59
【摘要】華為企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告關(guān)于華為華為是全球領(lǐng)先的電信解決方案供應(yīng)商。我們擁有熱誠(chéng)的員工和強(qiáng)大的研發(fā)能力,快速響應(yīng)客戶需求,提供端到端的客戶化產(chǎn)品、解決方案和服務(wù),全力幫助客戶商業(yè)成功,并通過我們的共同努力,不斷豐富人們的溝通和生活。目前,華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球100多個(gè)國(guó)家,服務(wù)全球運(yùn)營(yíng)商50強(qiáng)中的36家。公司管理團(tuán)隊(duì)致辭一百多年前,電話的出現(xiàn),讓
2025-07-16 23:18
【摘要】企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述09級(jí)民商法於驍東【摘要】企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CorporationSocialResponsibility)自20世紀(jì)初由西方學(xué)者提出以來,一直受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,眾說紛紜,似乎從來沒有形成一個(gè)明確統(tǒng)一的界定。企業(yè)社會(huì)責(zé)任需要法律進(jìn)行哪些規(guī)制,在我國(guó)并沒有明確。本文試圖通過對(duì)現(xiàn)有資料的整理,為企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究提供一個(gè)參考。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)
2024-08-08 12:49
【摘要】:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是21世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等諸多學(xué)科共同研究的熱點(diǎn)問題。國(guó)際社會(huì)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求已經(jīng)從號(hào)召轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N具體的行動(dòng)。近年來,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展,一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的界定美國(guó)學(xué)者歐利文?謝爾頓(OliveSheldon,1924)在其著作《管理的哲學(xué)》中最早提出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的理念。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是基于當(dāng)時(shí)
2025-01-04 15:35
【摘要】企業(yè)面臨的問題–我們的經(jīng)驗(yàn)?作為一個(gè)企業(yè)掌管人,什么是你的目標(biāo)呢??你的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎??如果實(shí)現(xiàn)了,成功的關(guān)鍵是什么??如果實(shí)現(xiàn)得不好,影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)原因是什么??你打算如何處理這些因素從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)呢?傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)空間及模式生產(chǎn)銷售利潤(rùn)影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的因素?2023年河北
2025-04-10 15:24
【摘要】第一篇:企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策 本公司及全體管理層認(rèn)識(shí)到遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、遵守國(guó)際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、遵守sa8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)勞工權(quán)益是消費(fèi)者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者的期望,也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司的...
2024-10-28 21:41
【摘要】淺析我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題畢業(yè)論文目錄摘要……………………………………………………………………………………3一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述………………………………………………………………4(一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念………………………………………………………………4(二)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容……………………………………………………………41、經(jīng)濟(jì)責(zé)任……………………………
2024-08-08 15:26
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任 08機(jī)制3班 潘鈞森 081101011504 淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,是企業(yè)自身倫理道德的要求,社會(huì)責(zé)任正在成為制約未來企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新要素。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)...
2024-10-21 11:35
【摘要】第一篇:企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義 什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任 2009- 5近年來,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”一詞越來越多地見諸媒體,類似的提法還有“企業(yè)公民”、“企業(yè)責(zé)任”、“三重底線”等??這些詞匯到底指的是什么意思...
2024-11-18 22:48
【摘要】第一篇:淺析企業(yè)社會(huì)責(zé)任 淺析企業(yè)社會(huì)責(zé)任 孫美佳 (河北科技師范學(xué)院工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷0901班081090119) 指導(dǎo)教師:柴朝華 [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)要謀求可持續(xù)發(fā)展,...
2024-10-29 05:29
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任 淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任作者:徐姝 摘要摘要本文簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念,并分析了在社會(huì)責(zé)任“壓力”下中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀及建立社會(huì)責(zé)任時(shí)所遇到的障礙。最后提出我們未來的應(yīng)對(duì)措施。...
2024-10-29 05:48
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 和諧社會(huì)下企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)分析 摘要。隨著可持續(xù)發(fā)展的潮流與加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的呼聲日 益強(qiáng)烈,國(guó)內(nèi)外政府與機(jī)構(gòu)均開始制定企業(yè)社會(huì)責(zé)任的準(zhǔn)則,企 業(yè)社會(huì)責(zé)任成為日趨受到重視的議...
2024-08-16 05:24