普通黨員干部“四個對照”“四個找一找”主題教育專題個人對照檢查材料-在線瀏覽
2025-05-13 01:12本頁面
【正文】 央各項決策部署。對“四個意識”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。二是“四個自信”不夠堅定。比如，只知道中國走社會主義道路，但不能從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別，對社會主義制度的優(yōu)越性掌握不精準(zhǔn)。政治敏銳性不強，對社會上流傳的一些有損黨和政府形象的錯誤言論缺乏堅決抵制的思想自覺和行動自覺，踐行“兩個維護”有時存在浮在表面的現(xiàn)象。三是有時群眾工作作風(fēng)漂浮，深入基層、深入一線、深入群眾中不夠，了解基層實際情況不多，掌握群眾現(xiàn)實需求、現(xiàn)實問題不多，沒有始終做到自覺同人民群眾想在一起、干在一起不多。黨內(nèi)生活有待加強，帶好班子做的不好，對一些X級領(lǐng)導(dǎo)沒有經(jīng)常提醒、對一些科級干部監(jiān)管不力、對一些黨員干部管理不嚴(yán)，總想到大家都工作一輩子了、受黨教育多年，都有一定的覺悟，現(xiàn)在只要不過分就行了，出現(xiàn)了一些貪圖安逸、不求上進(jìn)的享樂主義傾向。二是黨要管黨抓的不緊。 （三）對照群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面一是文山會海整改不徹底。經(jīng)常讓政務(wù)人員起草講話、代寫發(fā)言材料，用自己的嘴說別人的話，用別人的觀點代替了自己的思想，造成個別會議官話套話多，會議質(zhì)量差。下鄉(xiāng)時過多地考慮一次性把問題都解決協(xié)調(diào)到位，所以就要把相關(guān)部門都叫上。比如在研究自己包抓的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè)時，每次都要帶十多個部門的負(fù)責(zé)人，而且還點名要一把手，其實有些也不必要，反而影響了縣上其它工作。遇到一些創(chuàng)新性工作，同志們想出去考察學(xué)習(xí)就批準(zhǔn)了，產(chǎn)生了一定的費用，考察回來學(xué)習(xí)借鑒做的不好。雖然嚴(yán)格要求盡量不報道個人、只報道工作，但總體來說個人在X內(nèi)媒體上出現(xiàn)的頻率還是比較高。仍有超標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員較多的情況，對勤儉節(jié)約要求執(zhí)行不到位，個別部門“三公經(jīng)費”管理不嚴(yán)格。在工作指導(dǎo)思想上
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