某地產公司新入職員工培訓考卷-在線瀏覽
2025-05-12 04:39本頁面
【正文】 工的身體健康，體檢費由 。所有因超勤而累計的假期，原則上在 內進行處理。A、6 B、7 C、10 D、12四、多項選擇題：（每小題3分，共18分）雅居樂地產控股有限公司的業(yè)務范圍包括： （ ） A、房地產 B、酒店、飲食娛樂 C、高爾夫球會 D、物業(yè)管理 公司提供多種福利， 包括： （ ） A、食宿 B、體檢 C、交通車 D、旅游 E、社會保險員工必須按時上班，不得遲到，每月遲到累積在： （ ） A、30分鐘以內，每分鐘扣1元； B、30分鐘內，每分鐘扣2元； C、31分鐘以上60分鐘以內，每分鐘扣2元； D、60分鐘以上，給予記大過； E、情節(jié)嚴重的，可給予解雇公司保密范圍包括：（ ） A、公司的重大決策； B、公司未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營決策、經營項目等； C、設計方案、圖紙； D、技術標準、作業(yè)標準、管理制度； E、工程造價資料、材料報價資料； F、合作單位、供應商資料；下列情況屬于超時加班的是：（ ）A、因部門工作需要安排的 B、臨時突發(fā)任務 C、接受培訓 D、參加員工活動 E、日常本職工作任務不能在規(guī)定時間完成而加班以下關于年假，正確說法（ ）A、員工入職的第一年起開始享受年假B、年假必須在當年休完C、年假每滿一年增加一天D、年假必須一次性休完E、年假最高可以休7天五、問答題：（每題8分，共16分）根據《員工手冊》規(guī)定，如需請假，應怎樣辦理考勤報批手續(xù)？根據《員工手冊》中有關員工行為守則的規(guī)定，雅居樂員工必須遵守的工作紀律 有哪些？
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