內(nèi)部滿意度調(diào)查問(wèn)卷-在線瀏覽
2025-05-11 12:06本頁(yè)面
【正文】 7. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)分析工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 報(bào)告及時(shí)性（2） 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（3） 內(nèi)容適用性（4） 分析深入（5） 熟悉業(yè)務(wù)（6） 其他8. 對(duì)資金統(tǒng)籌安排和調(diào)度工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 合理性（2） 有效性（3） 運(yùn)作考核體系建設(shè)（4） 專業(yè)水平（5） 其他9. 對(duì)預(yù)算工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 前期培訓(xùn)（2） 大項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方法的合理性（3） 過(guò)程指導(dǎo)（4） 信息反饋和溝通（5） 預(yù)算審批的組織和協(xié)調(diào)（6） 其他10. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。9. 下季度，信息管理部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？ 四、 文化和培訓(xùn)部 1. 總體上，您對(duì)文化和培訓(xùn)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)文化和培訓(xùn)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)公司“企業(yè)文化”的宣傳工作是否感到滿意？12345 在哪些方面存在不足：（1） 宣傳力度（2） 易接受程度（3） 宣傳及時(shí)性（4） 宣傳途徑和方式的多樣性（5） 其他6. 您對(duì)通用技術(shù)培訓(xùn)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 課程的多樣性（2） 課程實(shí)用性內(nèi)容深度培訓(xùn)教師水平培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間（3） 其他7. 您對(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 課程的多樣性（2） 課程實(shí)用性（3） 內(nèi)容深度（4） 培訓(xùn)教師水平（5） 培訓(xùn)方式（6） 培訓(xùn)時(shí)間（7） 其他8. 您對(duì)《 X X 》雜志是否滿意？12345 在哪些方面存在不足：（1） 可讀性（2） 內(nèi)容豐富（3） 主體突出（4） 重大事件報(bào)道及時(shí)性（5） 其他9. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。12. 下季度，人力資源部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？六、 法務(wù)部 1. 總體上，您對(duì)法務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)法務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步
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