億陽融智和利時—1滿意度調(diào)查問卷-在線瀏覽
2025-05-11 06:38本頁面
【正文】 原則性較強(qiáng) □ C、有時候會心軟或諒解 □ D、完全見風(fēng)使舵我接受的培訓(xùn)次數(shù)□ A、足夠 □ B、比較多 □ C、不夠多 □ D、很少我對培訓(xùn)組織的時間和地點安排□ A、很滿意 □ B、滿意 □ C、不太滿意 □ D、很不滿意我對培訓(xùn)組織過程中的資料發(fā)放□ A、很滿意 □ B、滿意 □ C、不太滿意 □ D、很不滿意我接受的培訓(xùn)內(nèi)容□ A、很適合我 □ B、比較適合 □ C、針對性不強(qiáng) □ D、大部分培訓(xùn)對我沒有什么用培訓(xùn)教師的素質(zhì)□ A、很高 □ B、不錯 □ C、一般 □ D、差您認(rèn)為還存在的其他方面的問題： 評價部門：信息管理部、質(zhì)量管理部、辦公室及后勤管理部部門評價要素評價結(jié)果關(guān)鍵事件/備注質(zhì)量管理部公司的產(chǎn)出流程和支撐流程是否清晰□ A、比較清晰，層次分明□ B、部分清晰，有些流程還需要改進(jìn)□ C、雖然有流程，但是產(chǎn)出流程和支撐流程均不明晰，使用效果不好□ D、流程純屬為了應(yīng)付，使用效果不好流程的推廣和宣講培訓(xùn)□ A、有，而且培訓(xùn)效果較好 □ B、有，培訓(xùn)效果一般 □ C、偶爾進(jìn)行 □ D、基本上沒有質(zhì)量管理的流程□ A、很有效 □ B、還可以 □ C、增加了工作量 □ D、麻煩而且是無用的工作質(zhì)量管理部的態(tài)度□ A、很耐心合作 □ B、態(tài)度比較好 □ C、有時不耐煩 □ D、經(jīng)常不耐煩公司質(zhì)量管理流程是否明確□ A、大家都知道 □ B、多數(shù)人知道 □ C、很少人知道 □ D、幾乎沒有人知道質(zhì)量管理的準(zhǔn)確情況□ A、很準(zhǔn)確 □ B、基本準(zhǔn)確 □ C、不太準(zhǔn)確 □ D、根本不準(zhǔn)確您認(rèn)為還存在的其他方面的問題：信息管理部公司信息系統(tǒng)對公司業(yè)務(wù)流程運作的支撐□ A、信息管理部能
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