中小學班主任工作規(guī)定全文-在線瀏覽
2025-05-11 01:52本頁面
【正文】 工作。在績效工資分配中要向班主任傾斜。第十六條 班主任在日常教育教學管理中，有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。第十八條 教師教育機構應承擔班主任培訓任務，教育碩士專業(yè)學位教育中應設立中小學班主任工作培養(yǎng)方向。對長期從事班主任工作或在班主任崗位上做出突出貢獻的教師定期予以表彰獎勵。第二十條 學校建立班主任工作檔案，定期組織對班主任的考核工作。對不能履行班主任職責的，應調離班主任崗位。第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一、工作制度本委員會的全體成員必須遵守國家政策、法律，必須遵守家長委員會的具體工作制度，認真履行自己的職責，努力工作，架起學校和家長的橋梁，作好家長們的代表，團結在學校的周圍，以促進學生的健康成長為己任，創(chuàng)造性的開展工作。具體由委員會的組織委員召集，要求每一個委員安排好自己的工作，準時參加。每次會議由委員會的主任主持，全體委員會通過會議的主要議題，民主討論，形成統(tǒng)一的認識，并由五名委員與學校的領導進行溝通，及時取得共識。二、選舉制度本委員會實行選舉制度，按照家長人數(shù)的比例（3%）每年調整三分之一。家長委員會實行提名制和間接選舉制相結合。委員中選舉出委員會的組織成員，主任委員1人、副主任委員3人，組織委員2人，外聯(lián)委員2人，宣傳委員1人。實行職位輪換制度。每年年終實行全體委員審核，并在審核的單據(jù)上簽名。第一章總則 第一條：為全面推進素質教育，培養(yǎng)”四有”新人，依據(jù)《中小學德育大綱》和《全國家長學校工作指導意見》的精神，制定本章程?！ 〉谌龡l：家長學校的基本任務是提高家長素質，協(xié)同學校、社會培養(yǎng)具有高尚人格與創(chuàng)新精神的新型人才?！ 〉谖鍡l：家長學校實行制度化與規(guī)范化管理，做到五有：有牌子、有領導班子、有工作計劃和教學計劃、有教材(教案)、有會議記錄和上課記錄。 第七條：鼓勵家長以自愿為原則參加家長學校的學習并予以登記；第八條：家長學校正常運轉所需教育經(jīng)費，由學校在辦學經(jīng)費中按比例支出。組織家長學習心理學，青少年身心特點與發(fā)展規(guī)律，家庭教育學，性教育知識以及有關法規(guī)文章，并運用所學知識指導家教實踐。通過學習使家長明確自己的義務和責任，形成良好的認知結構，提高家長的理論水平與實踐能力，家長學校每學期分級上課(講座)23次。第四章 考核和獎勵 第十二條：對參加學習的家長，每學期考核一次
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