光圣科技(光纖及電纜連接器)qcc品管圈啟動會ppt-質(zhì)量檢驗-在線瀏覽
2025-08-12 14:37本頁面
【正文】 據(jù)； ?剛學(xué)一期，就要看到整個部門績效提升，甚至認為整個公司的財務(wù)怎么改善（欲速則不達）； ?圈長 ?? 一人圈，沒有扮演圈長的角色（獨角戲）； ?圈員 ?? 不理不睬，也不想學(xué)，主管也不管； ?工作太忙，上課缺席、大家相互應(yīng)付； 2020/7/7 光圣科技（寧波）有限公司 Light Master Technology (Ning Bo) INC. on eGtran pany E Zconn 8 品管圈活動的成長曲線 2020/7/7 光圣科技（寧波）有限公司 Light Master Technology (Ning Bo) INC. on eGtran pany E Zconn 9 成長期 ? 導(dǎo)入期： 一切由無到有、剛剛起步，主要在感念溝通及培訓(xùn)教導(dǎo)中，一邊學(xué)習(xí)，一邊實戰(zhàn)，對品管圈活動的成長緩慢。 無形成果：比較不容易以數(shù)量表示的成果 如員工的品質(zhì)意識、對改善工作的興趣、員工之間的相互相互合作、士氣等等。 CWQC/TQM推行落實 2020/7/7 光圣科技（寧波）有限公司 Light Master Technology (Ning Bo) INC. on eGtran pany E Zconn 6 品管圈活動的成果 有型成果：一般很容易可以用數(shù)量來表示的成果 如不良率的下降、客訴客怨的減少、失敗成本的降低等等。 達成全員參與、全員品管及自主管理的功效。 我們是自動參加者的集團 ！ 2020/7/7 光圣科技（寧波）有限公司 Light Master Technology (Ning Bo) INC. on eGtran pany E Zconn 4 品管圈活動的精神 尊重人性，造就愉快的工作環(huán)境； 發(fā)揮員工的腦力，發(fā)揮無限腦力資源； 改善企業(yè)體制，繁榮企業(yè)； 2020/7/7 光圣科技（寧波）有限公司 Light Master Technology (Ning Bo) INC. on eGtran pany E Zconn 5 品管圈的目的 提高現(xiàn)場基層干部、班組長的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，進而提高部門績效。 自動自發(fā)地活動，強調(diào)人性化管理。? J1104012 光圣科技（寧波）有限公司 Light Master Technology (Ning Bo) INC
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1