[公務(wù)員考試]1-1面試概述-在線瀏覽
2025-05-09 00:13本頁面
【正文】 ?在 答完題后，出于常識(shí)性，考生應(yīng)該報(bào)告主考官： “回答完畢” 。 現(xiàn)場(chǎng)紳節(jié) ?（一）面試類型 ?（二）結(jié)構(gòu)化面試詳解 ?（三）考務(wù)考情介紹 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 27 （三）考務(wù)考情介紹 ? 考官 組成： 考官 7人，坐在中間的為主考官；計(jì)時(shí)員 1人，記分員 1人，監(jiān)督員 1人。 ? 題目 數(shù)量： 2022年 45道題， 2022年 45道題， 2022年 4道題。 Page 29 面試概述目錄 一、面試概論 1 二、面試形式及考務(wù)考情介紹 2 三、解題思路引導(dǎo) 3 四、面試禮儀 4 ? （ 1）無序無內(nèi)涵。 ?本階段是學(xué)員學(xué)習(xí)參考書或者簡單培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)后，會(huì)背誦模板和套路，答題僵化的答題階段 （低分答題） ； ? （ 3）有序個(gè)性化。 （邏輯清晰，分?jǐn)?shù)中等偏上，高分取決能力） ? （ 4）高品質(zhì)化。 （邏輯清晰，內(nèi)容充實(shí)，高分答案） ?僵化 ———固化 ———優(yōu)化 ———深化 掌握思路 熟悉掌握 實(shí)戰(zhàn)演練 根深蒂固 去模板化 個(gè)性飛揚(yáng) 資料拓展 深刻全面 ? （ 1）六天授課涉及自我認(rèn)知與職位匹配模塊、人際溝通模塊、組織管理模塊、應(yīng)急應(yīng)變模塊、綜合分析模塊。 ? （ 3）每個(gè)模塊課程量很多，資料很多，需要學(xué)員下功夫記憶和消化。 ? ?穿著打扮是否端莊得體 ?言行舉止是否符合一般禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作 ?身體和精神狀態(tài)（精神飽滿、有朝氣、有活力） 舉止儀表測(cè)評(píng)要素 前后對(duì)比：同一個(gè)人，不同印象 Page 40 ?男性： 干凈利落、整潔自然；不宜過長， “前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”。 儀容 ——發(fā)型 ?男性： 保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。可著淡妝參加面試，不可著濃妝。 ?服飾美（素雅、質(zhì)地好、款式雅、做工精、搭配準(zhǔn)） ?莊重（不要過分炫耀、透明、緊身、短小、裸露） ?整潔（忌殘破、折皺、亂穿、骯臟） 著裝 ——服裝 ? 注意事項(xiàng)： ? 西裝袖口外的商標(biāo)及標(biāo)記要拆下； ? 西裝保持平整、挺括，線條筆直； ? 西裝口袋少裝東西，否則會(huì)給人累贅、不雅的感覺； 著裝 ——服裝 ——男性 ? 搭配：三色原則 ? 襯衫的搭配 —— 顏色反襯 ? 領(lǐng)帶的搭配 —— 顏色不出挑 ? 腰帶的搭配
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