【摘要】第一篇: 辭職后五險一金怎么處理? 1、養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行。 2、失業(yè)...
2024-11-15 23:06
【摘要】辭職后的感謝信 擁有感恩的心,你亦會感激你的敵人乃至逆境。正是他們激發(fā)了你的潛能,使你免于久處安逸的平庸,提高你的逆商,創(chuàng)造生命的佳績。正所謂:“竹密不妨流水過,山高豈礙野云飛?!鄙蛟夥昵?..
2024-09-24 19:34
【摘要】辭職后獻(xiàn)給同事的感謝信范文 從公司辭職了,可是平時那些相處比較好的同事要怎樣寫感謝信感謝這段時間對你的照顧呢?以下是編輯為您整理的辭職后獻(xiàn)給同事的感謝信范文,供您參考。 辭職后獻(xiàn)給同事的感謝信...
2024-09-24 16:46
【摘要】第一篇:辭職后要注意哪些問題 不管是因為什么樣的原因辭職,辭職報告都是十分必要的。辭職報告要正式而真實,但又不能太直接,難道你要直接在辭職報告里跟老板講,這個公司待我不好,工資太低了,老加班還不...
【摘要】第一篇:學(xué)生簽證材料交接清單 加拿大學(xué)生簽證(StudentVisa)材料咨詢-文案交接單 客戶姓名:合同號:(我們的工作需要的您的配合,謝謝合作) 備注:標(biāo)注*的材料為轉(zhuǎn)文案的最基本材料;且請...
2024-10-28 18:40
【摘要】工作交接清單(CMHR-013)項目序號內(nèi)容具體工作交接1234567891011121314辦公用品用具交接12345文件(各類資料、圖紙)圖書、
2024-09-13 00:22
【摘要】離司人員工作物品等交接清單經(jīng)研究,現(xiàn)同意同志離司。請有關(guān)部門配合該員工按規(guī)定辦妥工作及錢物的交接事宜,如交接完畢,請予簽章認(rèn)可。該清單所列事項請于年月日前辦理完畢并交我部。部門移交內(nèi)容經(jīng)辦人簽名交接時間經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人意見所在部門1、全部工作已移交完畢,無遺留問題2
2024-09-28 16:47
【摘要】/員工離職交接清單在此通知您,以下員工已經(jīng)離職。姓名:聯(lián)系電話:部門:電子郵箱:
2024-08-10 19:18
【摘要】第一篇: 重慶德莊東阿店員工管理 重慶德莊東阿店員工管理 離職員工簽名: 日期:年月日 部門經(jīng)理最終審批意見: 部門經(jīng)理簽名: 日期:年月日 備注: 1每項交接完成后由直接經(jīng)手人在相...
2024-10-19 08:15
【摘要】第一篇:離職交接物品清單 離職交接物品清單 移交人:日期:物品清單: 1、公司網(wǎng)絡(luò)辦公才做軟件平臺方案與說明文件 2、網(wǎng)絡(luò)賬號密碼清單 (GPS、域普軟件、網(wǎng)站后臺、話務(wù)文件等) 3、域普...
2024-10-26 22:13
【摘要】第一篇:財務(wù)經(jīng)理交接清單 財務(wù)經(jīng)理交接清單 分公司財務(wù)交接表 交接單位:交出人:交接日期: 交接前提 截止交接日,相關(guān)會計報表打印成冊,會計憑證處理完畢,會計檔案整理歸檔, 1)發(fā)票管理 ...
2024-11-04 12:38
【摘要】工作內(nèi)容交接匯總表類別文件夾名稱所含主要資料需進(jìn)行的后續(xù)作業(yè)接手人計算機(jī)內(nèi)文件紙質(zhì)文件
2024-09-04 10:25
【摘要】工作、財物交接清單 工作、財物交接清單 工作、財物交接清單 填寫日期:年月日 姓名 職務(wù) 部門 交接原因 □內(nèi)部調(diào)動□離職 交接日期 相關(guān)部門 交接清單 交接結(jié)果 所 在 部 門 紙質(zhì)文...
2024-12-15 06:14
【摘要】第一篇:財務(wù)會計交接清單 財務(wù)會計交接清單 一、會計資料 1、記賬憑證 2、財務(wù)報表: 1)、會計報表2)、《銀行余額調(diào)節(jié)表》 3、稅務(wù)資料 稅務(wù)申報表 發(fā)票申報表 增值稅抵扣聯(lián)及清...
2024-10-28 19:42
【摘要】第一篇:我的工作交接清單 工作交接清單 一、薪資 1、考勤管理 1)、考勤統(tǒng)計:指紋考勤與手工考勤統(tǒng)計,手工考勤有考勤員統(tǒng)計經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交人力資源部。 2)指紋考勤表制作:根據(jù)指紋記錄...
2024-10-21 11:09