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主管工作總結(jié)范文ppt-在線瀏覽

2024-12-23 21:03本頁面
  

【正文】 生很重要的一個(gè)階段,使我懂 得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的 10 溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體 同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊? 幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng) 工作任務(wù)。在生活中發(fā) 揚(yáng)艱苦樸素、勤儉 耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己, 在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化 素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮 他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告: 一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性 修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高一 年來,我始 終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分 析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界 觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民 主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快 社會(huì)主義建 設(shè)事業(yè)認(rèn)真 做好本職工作。 二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷 提高自身綜 合素質(zhì)水平。 ( 2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識(shí) 。 ( 3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地 開展學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人 民共和國土地管理法》、《廣西 壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀 念。在具體工作中,為老板當(dāng)好參謀助手: ( 1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情 況,分析工 作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確 地了解和掌 握最近工作的實(shí)際情 況,為解決問題作出科學(xué)的、正 確的決策。 ( 3)在接待來訪客戶的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認(rèn) 真聽取來訪 客戶反映的問題,提出的要求、建議。 在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好 成績,得到 領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn), 發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格 的管理人員,為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)! 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重 點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛 盾,有的放矢地解決問題,化解 15 矛 盾,牢牢把握工作的主 動(dòng)權(quán)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本, 充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)四、在勤的方面: 本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極, 雷厲風(fēng)行, 勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不 早退。 五、在績的方面:本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲 采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí) 或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。自 16 覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱 放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公 ,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的 利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦 奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。 ( 3).嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 ( 4).密切聯(lián)系客戶,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展公司和客戶的根本利益。為客戶創(chuàng)造利潤就是 為公司創(chuàng)造價(jià)值。 總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的部門較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任 *,由于本 人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策, 嚴(yán)格執(zhí)行公 司的規(guī)章制 度,較好地履行了作為行政職務(wù) 和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能 力,充分調(diào)動(dòng)廣 *員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。有人說:年紀(jì)越大,越會(huì)感慨時(shí)間快。呵 呵 ~年終什么事情一般公司都會(huì)有?那就是鋪 天蓋地的都是總結(jié)報(bào)告啊,述職報(bào)告 啊 ??搞得 18 職場同志們“哭天喊地、哭聲震天”! 為了解救苦逼的職場小青年,今天 lonely fish給大家簡單剖析一下年終總結(jié) 報(bào)告 ppt 的撰寫技巧,如果你掌握了相關(guān)技巧,我覺得你應(yīng)該會(huì)愛上寫年終總結(jié) ppt 哦。 我觀察過很多朋友寫年終總結(jié) ppt,最近還有好幾個(gè)朋友讓我給他們的年終總 結(jié) ppt出 出主意,我覺得大家對(duì)年終總結(jié)報(bào)告 ppt認(rèn)識(shí)上可能還是不是非常清晰,感覺這 個(gè)事情是個(gè) 累贅:一是沒思路,不知道寫什么,尤其對(duì)剛剛進(jìn) 入職場的小菜鳥來說,這絕對(duì)是 個(gè)大問題; 二是不想做 ,但是逃又逃不掉,這是很令人崩潰的事情。 【要點(diǎn)一:先寫 word,在寫 ppt】 很多朋友來問我:“寫總結(jié)時(shí)候,究竟寫 word好呢?還是寫 ppt 好呢?”說實(shí)話,我覺 得這個(gè)問題有點(diǎn)萌。 對(duì)大多數(shù)人來說,我覺得直接寫 ppt的年終報(bào)告是有困難的。很多哥們寫著寫著 就開始“堆 材料”了,這就是典型的 ppt 式悲??! 所以呢,我個(gè)人建議在時(shí)間允許的情況下,你最好先寫 word,在寫 ppt!在時(shí)間來不及的情況下,先寫個(gè) word大綱,然后再寫 ppt!如果時(shí)間 再來不 及,請盡快和你領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,告訴他“要我這天就匯報(bào),不如 殺了我!” 【要點(diǎn)二:確保按照規(guī)定套路出牌】 什么叫套路?就是你的總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局!總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的。我個(gè)人覺得參考是有必要的,但是抄襲是無意義的,因?yàn)槊總€(gè)人的工作內(nèi)容不一樣, 抄能抄多少呢? 20 所以,你要參考的僅僅是別人的套路、套話、空話、結(jié)束語等這些非核心 內(nèi) 容的東西, 但這些東西參考得好,也已經(jīng)讓你的匯報(bào)感覺比較像模像樣了! lonely fish 一直 本著“造福大眾”的基本原則,給大家找了一些年終匯報(bào) word 模板, 哈哈,貼心吧!快點(diǎn)撒花 ~~~ 一般而言呢,年終總結(jié)都是包含以下幾個(gè)部分: 當(dāng)年工作總結(jié):總結(jié)過去一年中自己做的大部分工作,你要寫的是關(guān)鍵性工 作,而不是 非常細(xì)的芝麻大的工作。談成績時(shí)候注意“兩個(gè)不”:一 是不混淆你 個(gè)人的成績和部門的成績,二是不能夸大你個(gè)人的成績。很多人覺 得反正明 年的事情,隨便寫寫就可以了,呵呵,這就想錯(cuò)咯 ~~他根本不清楚領(lǐng)導(dǎo)心 里想什么, 其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想從你嘴里知道你所承擔(dān)的這塊工作明年如何有所突破,進(jìn)而給公司帶來商業(yè)價(jià)值, 你做這塊工作的人自己都想不清,你指望下次領(lǐng)導(dǎo)提拔接班人時(shí)候想的清你的問題?呵呵 ~個(gè)人寄語與展望:我覺得唯一可以務(wù)虛的就是這塊,感謝感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝感 謝同 21 事,感 謝感謝國家和黨,這樣寫基本沒有錯(cuò)。 【要點(diǎn)一:選擇個(gè)性化模板】 個(gè)人年終總結(jié)不一定非要用單位的 ppt 模板,可以使用相對(duì)個(gè)性化一些的 ppt模板。篇二: 2020 年終總結(jié)完美模板 2020 年終總結(jié)完美模板 2020年終總結(jié)是人們對(duì)一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和 教訓(xùn),引出 規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。關(guān)于年終總結(jié) 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。 成績和缺點(diǎn)??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。缺點(diǎn)有多少, 22 表現(xiàn)在哪些方面,是什么 性質(zhì)的,怎 樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 今后的打算。 寫作方法 年終總結(jié)“六要點(diǎn)” 一、 要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo) 看的,更是對(duì)自己進(jìn)行全方位的剖析,使自己更加認(rèn)識(shí)自己,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,不斷提 高。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,要讓下屬廣 開言道,言無不盡,言者無罪,實(shí)事求是,客觀認(rèn)真地 23 總結(jié)。 三、 分析取得成績的原因。認(rèn)真分析取得成績的原因,總結(jié) 經(jīng)驗(yàn),并使之得以傳承,是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績 持續(xù)提升的 前提和基礎(chǔ)。 成績?nèi)〉玫闹饔^因素分析:自己對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)的 24 認(rèn)識(shí)和分解、自己對(duì) 市場的前瞻 性認(rèn)識(shí)、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí)、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對(duì)市場 變化的反應(yīng)能力。人貴有自知之明,年度總結(jié) 并不是要總 結(jié)得形勢一片大好,必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。來反思自己為什么沒有進(jìn) 步。 自身沒有遠(yuǎn)大理想與目標(biāo),對(duì)自己不能嚴(yán)格要求,對(duì)下屬和自己 過于放任。 對(duì)計(jì)劃的分解不到位,執(zhí)行和過程監(jiān) 控不到位。 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計(jì)劃不合理、執(zhí) 行不到位。 25 來自于競爭對(duì)手的強(qiáng)大壓力,使自身的優(yōu)勢 不能突顯。總結(jié)不僅要回顧過去,還要展望未來。 內(nèi)部環(huán)境分析。 自身現(xiàn)狀分析。通過對(duì)現(xiàn)狀與 未來的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。 六、 下一年度工作計(jì)劃與安排。 明確工作的主要思路。否則人就變成了無頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會(huì)越走越遠(yuǎn)。 完成計(jì)劃的具體方法:團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保 障措施、目 標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān) 系管理與加強(qiáng)、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。標(biāo)題要寫明 :單位名稱,總結(jié)時(shí)限,總結(jié)的類別 。最后在文末留下總結(jié)人姓名, 總結(jié)時(shí)間。專題年終總結(jié)是針 對(duì)某一項(xiàng)具體的活動(dòng)所做的總結(jié) ,不必象全 面的總結(jié)那樣詳細(xì)。第二部分主要有五個(gè)方面 如 :活動(dòng)的 目的,活動(dòng)時(shí)間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以 照“封頂值”去寫。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑 15 頁,殊不 知人家寫了 20 頁,在氣勢上立馬矮了一截 ,豈不是前功盡棄 ? 要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走 —— 字大行 稀。 套話不可少 如開頭必是“時(shí)光荏苒, 2020 年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心 不禁感慨萬 千 ??”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再 厲,更上一 層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是 10:
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