公司員工薪資福利制度-在線瀏覽

【摘要】、國際化，特制定本制度。第二條本公司有關職薪、薪金計算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本制度辦理。第三條本公司員工的職薪，依其學歷、工作經(jīng)驗、技能、內(nèi)在潛力及其擔仸工作的難易程度、責仸輕重等綜合因素核發(fā)。第四條本公司顧問及特約人員、臨旪人員薪金，根據(jù)其實際情況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)。第二章員工薪金類別第五條本公司從業(yè)員工薪金

2025-01-08 02:54

公司員工薪資結構及標準-在線瀏覽

【摘要】公司員工薪資結構及標準 薪資系指員工因工作所得的報酬。員工的薪資包括如下幾個部分： 基本工資、考核制度、福利、個人所得稅、年終獎等方面構成本公司薪資結算時間：起薪期限為上月1日至上月的31日；工資...

2024-10-11 04:50

某電子公司員工薪資制度-在線瀏覽

【摘要】某電子公司員工薪資制度一、規(guī)范公司領班及以下員工薪資計發(fā)標準，體現(xiàn)按勞分配原則，提升團隊士氣及企業(yè)效益。二、薪資結構：1、員工薪資由基礎薪資、年資、職務薪資(崗位薪資)、崗位績效薪資、加班津貼、全勤津貼和其它獎勵構成。員工標準工作餐和住宿由公司全額補助（水電費由公司定額補貼,超出部分由員工自理）。2、員工薪資扣除項目為：房租及水電

2025-01-12 15:20

某公司員工薪資和福利手冊-在線瀏覽

【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊》人力資源部薪資福利組二○○七年四月中國薪酬調(diào)查網(wǎng)目錄第一章：勞動關系一、勞動合同制1．勞動關系的確立2．員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3．外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞務制1．勞務協(xié)議2．《外來人員就業(yè)證》的申辦

2024-08-07 04:17

xx公司員工薪資管理辦法-在線瀏覽

【摘要】員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：事業(yè)部采取崗位職級序列工資制，薪資分配以崗位特性和工作績效為依據(jù)，收入的絕對高低由崗位特性決定，收入的相對高低由工作績效決定。建立

2025-06-01 12:06

美的公司員工薪資管理辦法-在線瀏覽

【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號簽發(fā)人：方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則：事

2025-05-30 23:43

員工薪資調(diào)整申請書范文_公司職員薪資調(diào)整申請書-在線瀏覽

【摘要】申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。那么員工薪資調(diào)整怎么寫呢?下面是為大家整理的一些員工薪資調(diào)整申請書，希望能給您帶來幫助。↓↓更多公司人員、薪酬調(diào)整申請↓↓員工薪資調(diào)整申請書篇一尊敬的公司領導：你好!我于20__年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作

2025-06-01 07:10

員工薪資調(diào)整申請書范文_公司職員薪資調(diào)整申請書-在線瀏覽

【摘要】員工薪資調(diào)整申請書范文_公司職員薪資調(diào)整申請書 申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。那么員工薪資調(diào)整申請書怎么寫呢?下面是為 大家整理的一些員工薪資調(diào)整申請書，希望能給您帶來幫助。 ...

2024-09-19 13:55

公司員工薪資管理規(guī)章制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：公司員工薪資管理規(guī)章制度 ----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------- 公司員...

2024-10-24 20:05

公司員工薪資管理規(guī)章制度模板-在線瀏覽

【摘要】公司員工薪資管理規(guī)章制度模板第一條本規(guī)定根據(jù)人事管理規(guī)程，制定公司工資管理的有關事項。第二條工資體系：________________________________________。第三條工資支付方式員工薪金以月薪制為基準。第四條工資的結算日;。第五

2024-11-16 14:45

某公司員工薪資定級標準與考核-在線瀏覽

【摘要】有限公司員工薪資定級標準與考核原則（匯編）2007年07月發(fā)布實施第一部分總則1、正式員工薪資構成與考核原則凡本公司正式員工（本處正式員工，系指通過公司和所在部門考察試用和培訓試用，擬正式錄用并簽訂勞動合同的員工，其中包括應簽但暫未簽訂勞動合同的員工），其薪資待遇包括以下

2024-08-24 23:37

員工薪資調(diào)整申請及審批制度-在線瀏覽

【摘要】員工薪資調(diào)整申請及審批制度第一章總則第一條為了準確地對員工的工作進行評價，對工資調(diào)整實施有效管理，特制定本制度。第二條本制度適用于員工薪資的轉正調(diào)整、定期調(diào)整、特別調(diào)整、轉崗調(diào)整，員工起薪標準按《薪酬結構定位表》執(zhí)行。1、轉正調(diào)整，指試用期滿經(jīng)考核符合公司用人標準，予以轉正，或試用期未滿但表現(xiàn)突出，需提前轉為正式員工；2、定期調(diào)整，薪資調(diào)整一般每年進行一次（4月

2024-09-05 01:23

【管理精品】某電子公司員工薪資制度-在線瀏覽

【摘要】更多免費資料下載請進：、規(guī)范公司領班及以下員工薪資計發(fā)標準，體現(xiàn)按勞分配原則，提升團隊士氣及企業(yè)效益。二、薪資結構：1、員工薪資由基礎薪資、年資、職務薪資(崗位薪資)、崗位績效薪資、加班津貼、全勤津貼和其它獎勵構成。員工標準工作餐和住宿由公司全額補助（水電費由公司定額補貼,超出部分由員工自理）。2、員工薪資扣除項目為：房租及

2025-06-29 02:02

網(wǎng)絡科技有限公司員工薪資制度-在線瀏覽

【摘要】杭州易餐網(wǎng)絡科技有限公司員工薪資制度（試行方案）一、總則1、為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關事項，特制定本制度。2、本制度適用于公司全體職員。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎金。二、工資結構工資由固定工資+浮動工資組成，明確以崗位工

2025-07-16 12:15

格蘭仕集團銷售公司員工薪資管理辦法-在線瀏覽

【摘要】1.目的為進一步優(yōu)化公司的薪資體系，完善薪資的運作管理，更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司總部所屬各職能部門部長（含）和項目銷售本部總經(jīng)理（含）干部以下的所有人員；各單位可在不違背本制度原則的前提下另行制訂分配細則，報綜合管理部人力資源科備案。3.薪資分配原則、職級序列工資制；薪資分配以崗位特性和工作績效為依據(jù)，收入的

2025-05-25 21:43

公司員工薪資調(diào)整方案(文件)

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