【正文】 求，完成石油石化行業(yè)系列管理軟件 主持石油石化產(chǎn)品二次開發(fā)可行性分析，方案制定，開發(fā)人員調(diào)配，二次開發(fā)過程管理 針對石油石化行業(yè)的客戶需求，提供整合服務(wù) 主持石油石化產(chǎn)品業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：各業(yè)務(wù)區(qū)域間的業(yè)務(wù)策略協(xié)調(diào)，研發(fā)協(xié)調(diào)和支持 負責擬訂石油石化新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并對石油石化產(chǎn)品的產(chǎn)品完善負責 對石油石化產(chǎn)品的售后服務(wù)負責，指導區(qū)域營銷中心技術(shù)服務(wù)人員開展服務(wù)工作 主要功能 12 目前由副總經(jīng)理（ VP）負責石化事業(yè)部 石油石化行業(yè)部 職位與匯報關(guān)系 石油石化行業(yè)部 工作關(guān)系： 向上關(guān)系：直屬總經(jīng)理，向總經(jīng)理負責 平行關(guān)系：與負責市場的副總（ CMO）、負責研發(fā)本部的副總（ CTO）等保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 向下關(guān)系：本部門下屬 任用資格： 由總裁任命。 熟悉石油石化市場 總經(jīng)理 13 職位名稱 ：石油石化事業(yè)部經(jīng)理 職位編號： 主要職責： 統(tǒng)率本部門員工負責石油石化行業(yè)的各項業(yè)務(wù)策略擬定及部門各項業(yè)務(wù)與公司本部的協(xié)調(diào)工作 其主要分項工作為： 業(yè)務(wù) 擬定石油石化行業(yè)的整體運作計劃，并負責監(jiān)督實施 擬定部門業(yè)務(wù)、二次開發(fā)、實施及技術(shù)服務(wù)的管理制度 制定本部門工作計劃和費用預算 負責石油石化產(chǎn)品現(xiàn)有業(yè)溝通與務(wù)協(xié)調(diào)與配合，并為其順利開展提供支持與建議 負責與公司總部的溝通與協(xié)調(diào) 主持本部門例會 管理 參與制定公司計劃預算大綱 參與擬定與石油石化行業(yè)部門市場和研發(fā)有關(guān)的職位業(yè)績考評指標 擬定本部下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標 對直接下屬實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 出席公司總經(jīng)理擴大會議；并可以接受總經(jīng)理指定，參加董事會會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任用及變更 其他由總經(jīng)理指定與自行發(fā)展的工作 14 CMO 職位與匯報關(guān)系 總經(jīng)理 工作關(guān)系： 向上關(guān)系：直屬總經(jīng)理，向總經(jīng)理負責 平行關(guān)系：負責行業(yè)的副總經(jīng)理，負責研發(fā)本部的CTO 向下關(guān)系：各產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理，市場推廣部門經(jīng)理，客戶服務(wù)部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)拓展部門經(jīng)理 任用資格： 由總裁任命。 CMO 15 職位名稱 ： CMO市場營銷副總 職位編號： 主要職責： 總體負責公司的市場營銷、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)，并管理各產(chǎn)品部 其主要分項工作為： 業(yè)務(wù) 與總經(jīng)理一起制定公司的市場營銷戰(zhàn)略，并對戰(zhàn)略進行規(guī)劃 負責營銷活動的實施與監(jiān)控 負責監(jiān)督各產(chǎn)品部的業(yè)務(wù) 負責制定公司的業(yè)務(wù)拓展計劃，并監(jiān)督實施 負責管理及監(jiān)督公司的客戶服務(wù)部門的運作 負責制定本部門工作計劃和費用預算 負責市場本部各部門工作的協(xié)調(diào) 主持本部門例會 管理 參與制定公司計劃預算大綱 參與制定公司的營銷管理制度 參與擬定與市場部門有關(guān)的職位業(yè)績考評指標 擬定本部下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標 對直接下屬實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 出席公司總經(jīng)理擴大會議；并可以接受總經(jīng)理指定，參加董事會會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任用及變更 其他由總經(jīng)理指定與自行發(fā)展的工作 16 商品流通產(chǎn)品部 主持金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃擬訂：現(xiàn)有區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展，新業(yè)務(wù)區(qū)域拓展 主持金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：各業(yè)務(wù)區(qū)域間的業(yè)務(wù)策略協(xié)調(diào)，研發(fā)協(xié)調(diào)和支持 主持金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)策略的擬訂：客戶政策，區(qū)域政策，渠道政策，服務(wù)政策 配合市場部進行金融產(chǎn)品分銷渠道規(guī)劃和管理：擬訂渠道規(guī)劃并接受授權(quán)監(jiān)督實施 主持金融產(chǎn)品營銷企劃的管理：宣傳企劃、宣傳品的管理，代理商的管理和協(xié)調(diào) 參與公司業(yè)績評估指標體系的制定，并實施金融產(chǎn)品部分的考評 在信息中心支持下擬訂金融新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并遞交新產(chǎn)品規(guī)劃委員會審定 對金融產(chǎn)品的產(chǎn)品完善負責 主持金融產(chǎn)品二次開發(fā)的可行性分析，方案制定，開發(fā)人員調(diào)配，二次開發(fā)過程管理 對金融產(chǎn)品的售后服務(wù)負責，指導區(qū)域營銷中心技術(shù)服務(wù)人員開展服務(wù)工作 配合市場部對金融產(chǎn)品的大客戶開展售前支持工作，指導區(qū)域營銷中心銷售人員工作 17 商品流通產(chǎn)品經(jīng)理下有輔助人員若干 商品流通產(chǎn)品部 職位與匯報關(guān)系 商品流通產(chǎn)品部 CMO 工作關(guān)系： 向上關(guān)系：直屬 CMO， CMO向總經(jīng)理負責 平行關(guān)系：與其他產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理，各事業(yè)部研發(fā)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域公司經(jīng)理，研發(fā)本部各部門經(jīng)理等保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 向下關(guān)系：本部門下屬 任用資格： 由總裁任命。 產(chǎn)品經(jīng)理 商品流通產(chǎn)品經(jīng)理 18 職位名稱 ：商品流通產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理 職位編號： 主要職責： 總體負責商品流通產(chǎn)品的完善與市場營銷策略的制定與執(zhí)行。資格為大學以上學歷，管理、經(jīng)濟、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗，有豐富的市場經(jīng)驗，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力較強。 其主要分項工作為： 業(yè)務(wù) 負責行業(yè) eRP產(chǎn)品的總體市場營銷策略的制定與執(zhí)行，對市場份額負責 擬定行業(yè) eRP產(chǎn)品的整體業(yè)務(wù)及研發(fā)計劃，并負責監(jiān)督實施 擬定行業(yè) eRP產(chǎn)品業(yè)務(wù)、二次開發(fā)、實施及技術(shù)服務(wù)的管理制度 負責制定本部門工作計劃和費用預算 負責行業(yè) eRP產(chǎn)品現(xiàn)有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，并為其順利開展提供支持與建議 主持本部門例會 負責與公司總部進行溝通和協(xié)調(diào) 管理 參與制定公司計劃預算大綱 參與擬定與財務(wù)產(chǎn)品部門市場和研發(fā)有關(guān)的職位業(yè)績考評指標 擬定本部下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標 對直接下屬實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 出席公司總經(jīng)理擴大會議；并可以接受總經(jīng)理指定，參加董事會會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人員的任用及變更 其他由總經(jīng)理指定與自行發(fā)展的工作 22 市場推廣部 23 市場推廣部 職位與匯報關(guān)系 市場推廣部 CMO 工作關(guān)系： 向上關(guān)系：直屬 CMO， CMO向總經(jīng)理負責 平行關(guān)系：與各產(chǎn)品部產(chǎn)品經(jīng)理，各事業(yè)部研發(fā)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域公司經(jīng)理，研發(fā)本部和其他市場本部各部門經(jīng)理等保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 向下關(guān)系：本部門下屬 任用資格： 由總裁任命。 市場推廣部門經(jīng)理 市場推廣部門經(jīng)理 24 職位名稱 ：市場推廣部門經(jīng)理 職位編號： 主要職責： 總體負責公司各產(chǎn)品的市場推廣營銷策略的制定與執(zhí)行。資格為大學以上學歷，管理、經(jīng)濟、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗，有豐富的市場經(jīng)驗，領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力較強。 其主要分項工作為： 業(yè)務(wù) 擬定公司產(chǎn)品服務(wù)計劃并監(jiān)督實施 向區(qū)域營銷中心、經(jīng)銷商、客戶提供使用、維修咨詢服務(wù) 負責 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)狀況及管理狀況督察 配合區(qū)域營銷中心提供服務(wù)設(shè)計 管理下屬的培訓服務(wù)部和呼叫中心（ Call Center） 主持本部門例會 管理 擬定本部門下屬的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標 對直接下屬實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議 出席公司總經(jīng)理擴大會議；并可以接受總經(jīng)理指定，參加董事會會議，參與有關(guān)決策的討論、制訂，或接受工作質(zhì)詢 根據(jù)招聘程序及公司權(quán)限設(shè)置，參與或建議下屬人