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合伙人退出協(xié)議(范本-在線瀏覽

2024-12-23 16:38本頁面
  

【正文】 最完 ?整的合伙人股權(quán)的進(jìn)入 ?和退出機(jī)制方案 最完 ?整的合伙人股權(quán)的進(jìn)入 ?和退出機(jī)制方案 ? 一、哪些人才能作為 ?合伙人? ?什么人才是合伙人? ?公司股權(quán)的持有人,主 ?要包括合伙人團(tuán)隊(duì)(創(chuàng) ?始人與聯(lián)合創(chuàng)始人)、 ?員工與外部顧問(期權(quán) ?池)與投資方。 ?既有創(chuàng)業(yè)能力,又有創(chuàng) ?業(yè)心態(tài),有 35 年全 ?職投入預(yù)期的人,是公 ?司的合伙人。 ?因此對(duì)于中途退出的聯(lián) ?合創(chuàng)始人,在從公司退 ?出后,不應(yīng)該繼續(xù)成為 ?公司合伙人以及享有公 ?司發(fā)展的預(yù)期價(jià)值。 ?哪些人不應(yīng)該成為公司 ?的合伙人? 請(qǐng)神容易 ?送神難,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該慎 ?重按照合伙人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā) ?放股權(quán)。 創(chuàng)業(yè)公司的 ?價(jià)值需要整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) ?長期投入時(shí)間和精力去 ?實(shí)現(xiàn),因此對(duì)于只是承 ?諾投入資源,但不全職 ?參與創(chuàng)業(yè)的人,建議優(yōu) ?先考慮項(xiàng)目提成,談利 ?益合作,而不是股權(quán)綁 ?定。如果一個(gè)人不全 ?職投入公司的工作就不 ?能算是創(chuàng)始人。如果這個(gè)“創(chuàng)始人” ?一直干著某份全職工作 ?直到公司拿到風(fēng)投,然 ?后辭工全職過來公司干 ?活,他(們)和第一批 ?員工相比好不了多少, ?畢竟他們并沒有冒其他 ?創(chuàng)始人一樣的風(fēng)險(xiǎn)。簡言之,投資人只 ?出錢,不出力。因此,天使投資 ?人股票購股價(jià)格應(yīng)當(dāng)比 ?合伙人高,不應(yīng)當(dāng)按照?合伙人標(biāo)準(zhǔn)低價(jià)獲取股 ?權(quán)。 ( 4)早 ?期普通員工 給早期普 ?通員工發(fā)放股權(quán),一方 ?面,公司股權(quán)激勵(lì)成本 ?很高。在公司早 ?期,給單個(gè)員工發(fā) 5%?的股權(quán),對(duì)員工很可能 ?都起不到激勵(lì)效果,甚 ?至認(rèn)為公司是在忽悠、 ?畫大餅,起到負(fù)面激勵(lì) ?。 ? 二、合伙人股權(quán) ?如何分配? 1?、早期創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán) ?分配設(shè)計(jì)主要牽扯到兩 ?個(gè)本質(zhì)問題: ?一個(gè)是如何利用一個(gè)合 ?理的股權(quán)結(jié)構(gòu)保證創(chuàng)始 ?人對(duì)公司的控制力,另 ?一個(gè)是通過股權(quán)分配幫 ?助公司獲取更多資源, ?包括找到有實(shí)力的合伙 ?人和投資人。 許多創(chuàng)業(yè)公司 ?容易出現(xiàn)的一個(gè)問題是?在創(chuàng)業(yè)早期大家一起埋 ?頭一起拼,不會(huì)考慮各 ?自占多少股份和怎么獲?取這些股權(quán),因?yàn)檫@個(gè) ?時(shí)候公司的股權(quán)就是一 ?張空頭支票。 ?股權(quán)分配機(jī)制。在創(chuàng)業(yè) ?早期進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ?時(shí)的時(shí)候,要保證這樣 ?的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能夠方?便后期融資、后期人才 ?引進(jìn)和激勵(lì)。這部分 ?作為股權(quán)池預(yù)留的股份 ?一般由創(chuàng)始人代持。原始創(chuàng)業(yè)股東按照 ?商定的比例分配剩下的 ?股份,股權(quán)池的股份由 ?創(chuàng)始人代持。 ? 一些創(chuàng)業(yè)公司在早期 ?進(jìn)行工商注冊(cè)時(shí)會(huì)采取?合伙人 股權(quán)代持的方式 ?,即由部分股東代持其 ?他股東的股份進(jìn)行工商?注冊(cè),來減少初創(chuàng)期因 ?核心團(tuán)隊(duì)離職而造成的 ?頻繁股權(quán)變更,等到團(tuán)?隊(duì)穩(wěn)定后再給。 創(chuàng) ?業(yè)公司股權(quán)真實(shí)的價(jià)值
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