醫(yī)院科主任述職報告范文最新-在線瀏覽
2025-03-20 20:23本頁面
【正文】 、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀?！ ∪?、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?！ ∷摹⒁约夹g(shù)革新為著力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。 順利完成了科室搬遷。 超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次。20xx度全年創(chuàng)收54萬余元。取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。下面我將對這一年的工作進(jìn)行述職，請領(lǐng)導(dǎo)批評指證： 一、聘用合同及崗位職責(zé)？認(rèn)真履行了聘用合同所規(guī)定的職責(zé)要求： 完成工作任務(wù)；嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)管理人員職責(zé)要求：管理維護(hù)及指導(dǎo)使用醫(yī)院his系統(tǒng)，處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬
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