銀行營業(yè)經(jīng)理管理崗位競聘稿-在線瀏覽
2024-12-22 12:35本頁面
【正文】 20 年被評為支行先進(jìn)個人，被聘為支行內(nèi)聘師。工作期間， 我 始終 腳踏實(shí)地 ，保持 業(yè)精于勤的工作精神、一絲不茍的工作作風(fēng)和以客戶為中心的職業(yè)操守。 營業(yè)經(jīng)理是協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)行長進(jìn)行現(xiàn)場管理、調(diào)劑崗位空缺、組織現(xiàn)場營銷和參與直接營銷的管理人員。 網(wǎng)點(diǎn)管理方面 ，我將協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理。對存在于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的服務(wù)問題及時予以改正，使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場管理工作條理化、制度化。督促、協(xié)助理財經(jīng)理及客戶經(jīng)理利用《工作日志》寫好當(dāng)天工作計劃。我們要鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位，分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力 提高產(chǎn)品的客戶價值。對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計切實(shí)的現(xiàn)金管理方案，主動進(jìn)行營銷。 加強(qiáng)服務(wù)渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。 團(tuán)隊業(yè)績提升方面 ，充分意識到團(tuán)隊是提升業(yè) 績的基礎(chǔ)。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的我，首先要提升個人素質(zhì)。接著要做好自身的職責(zé)，不僅自己要明白自身的職責(zé)，也要能夠充分地讓員工了解他們的職責(zé)，根據(jù)他們的能力和興趣，合理安排崗位，給予他們明確的指示，提高他們的工作效率，提高銀行的
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