【正文】 選7篇）篇1：業(yè)務經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導好!我叫劉xx，畢業(yè)于xx建筑職業(yè)技術(shù)學院，學的是設(shè)備安裝工程技術(shù)。做為一名11屆新員工，我知道我要競聘的這個崗位是遠遠達不到工作要求，但如果我今天不來，那我就真的徹底與它插肩而過了，而且機會是留給那些有準備的人的，我準備好了，請各位領(lǐng)導給我?guī)追昼姷臅r間，給年輕人一個展示的機會，因為我是真的很喜歡營銷這個行業(yè)。營銷人員首先應該練就一身慧眼識人的能力，見到一個人，第一時間推測出這個人的性格取向，然后通過短暫的交談，摸清這個人的價值觀，性格特點，志趣愛好以及這個人的真實實力與社會背景。排除客戶對你的戒心，了解他個人的生活習慣于作風，志趣愛好。作為建筑施工單位的營銷人員，還應懂的必要的禮節(jié)，例如餐桌上，分清哪里只主賓，哪里是主陪，哪里是自己端茶倒酒的位置。無論陪客戶還是領(lǐng)導，你要讓人家坐咱開的車是一種享受，而不能起步三點頭，上路就加油，一路向前看，其他啥都不管?，F(xiàn)如今，我?guī)煾狄约八哪菐屠蠎?zhàn)友們回家一般都是由我來接送。酒量不一定要多大，但關(guān)鍵時刻你得頂上去，能幫領(lǐng)導擋酒，能讓客戶多喝酒。廣泛的娛樂興趣愛好，無論高雅的還是充滿活力的都要會，此外，自己一定要有幾首自己拿手的歌，去KTV要能帶動氣氛，唱一些大眾化，符合客戶口味的歌曲。我個人感覺我是一個比較陽光灑脫的男孩，性格直爽，為人真誠，有一定的親和力。況且公司招我們進來的最終目的也是讓我們的能力最大化，為公司創(chuàng)造利益最大化。從事安全的都像高總一樣，謹小慎微，粗獷大氣中而不乏溫柔細膩。我并非不喜歡我現(xiàn)在從事的工作，只是感覺如果能從事營銷，我為公司創(chuàng)造的價值會更大，我會將自己的才華彰顯的淋漓盡致，創(chuàng)造出我拿的那份高額工資的價值。對工程概況有一初步的了解，就我現(xiàn)在我所在的東辰項目，我不知道技術(shù)員有幾個能說出工程概況的。東辰又聘請了兩個老專家，一個是實干型的，一個是理論型的。此外，我還把平時我想學的東西記錄在一個隨身小本上，正所謂好記性不如爛筆頭，方便我日后隨時查閱。世上無難事，只怕有心人。不積跬步無以至千里，不積海河無以成汪洋。雖然我貌不出眾，腹中才華不能學貫中西。一份綿薄之力，使自己的人生觀，價值觀能得以充分的體現(xiàn)。我的競職演說完畢，謝謝各位領(lǐng)導!篇2：業(yè)務經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導好!我叫劉美超，畢業(yè)于山西建筑職業(yè)技術(shù)學院，學的是設(shè)備安裝工程技術(shù)。做為一名11屆新員工，我知道我要競聘的這個崗位是遠遠達不到工作要求，但如果我今天不來，那我就真的徹底與它插肩而過了，而且機會是留給那些有準備的人的，我準備好了，請各位領(lǐng)導給我?guī)追昼姷臅r間，給年輕人一個展示的機會，因為我是真的很喜歡營銷這個行業(yè)。營銷人員首先應該練就一身慧眼識人的能力，見到一個人，第一時間推測出這個人的性格取向，然后通過短暫的交談，摸清這個人的價值觀，性格特點，志趣愛好以及這個人的真實實力與社會背景。排除客戶對你的戒心，了解他個人的生活習慣于作風，志趣愛好。作為建筑施工單位的營銷人員，還應懂的必要的禮節(jié)，例如餐桌上，分清哪里只主賓，哪里是主陪，哪里是自己端茶倒酒的位置。無論陪客戶還是領(lǐng)導，你要讓人家坐咱開的車是一種享受，而不能起步三點頭，上路就加油，一路向前看，其他啥都不管?，F(xiàn)如今，我?guī)煾狄约八哪菐屠蠎?zhàn)友們回家一般都是由我來接送。酒量不一定要多大，但關(guān)鍵時刻你得頂上去，能幫領(lǐng)導擋酒，能讓客戶多喝酒。廣泛的娛樂興趣愛好，無論高雅的還是充滿活力的都要會，此外，自己一定要有幾首自己拿手的歌，去KTV要能帶動氣氛，唱一些大眾化，符合客戶口味的歌曲。我個人感覺我是一個比較陽光灑脫的男孩，性格直爽，為人真誠，有一定的親和力。況且公司招我們進來的最終目的也是讓我們的能力最大化，為公司創(chuàng)造利益最大化。吳總一樣強硬而不乏周密的決策力與執(zhí)行力。從事物質(zhì)的，都像張經(jīng)理一樣，獨具慧眼，踏實認真。掌握一定的技術(shù)常識。但我知道，東辰合同范圍之內(nèi)的包括：15萬噸/年氣分裝置，25萬噸/年汽油加氫裝置，4000Nm3/H干氣PS業(yè)務經(jīng)理競聘演講稿氫提純裝置，3萬噸/年MTBE裝置，40t/h酸水氣提及N業(yè)務經(jīng)理競聘演講稿HS制取等7套裝置的設(shè)計采購施工，6套裝置區(qū)分別為：催化裂化聯(lián)合裝置區(qū)，常壓裝置區(qū)，汽油加氫及PS業(yè)務經(jīng)理競聘演講稿制氫聯(lián)合裝置，氣分，MTBE裝置區(qū)，芳烴，循環(huán)水廠，公用工程(鍋爐房氮氣站等)。我現(xiàn)在一有閑暇時間就去現(xiàn)場看兩位專家指導工人如何給離心泵找正，我已了解百分表的理論使用方法，雖未自己親自上手操作，但我計劃等過一陣山東朝陽作業(yè)隊開始對泵體找正時我跟著那位老師傅親手操作下，多門手藝就多一份競爭的籌碼，很感謝單位給我提供了一個這么優(yōu)越的工作環(huán)境。我雖然沒有正式的看過設(shè)備或者工藝的圖紙，但我有以前在省建實習的經(jīng)歷，那會我初出茅廬就單獨負責一整套輸沒系統(tǒng)的安裝工作，我個人感覺，從事技術(shù)工作不需要你有多強的實干能力，但你需要具備一定的理論能力，掌握一定的施工技巧，平時多看看那些老同志是如何工作的就會受益匪淺。無論我從事什么崗位，我都不會停止我學習的腳步，堅持每天學會一點點，將來匯成一大點。我不想白了少年頭，空悲切。普通話不夠標準，但我會努力改正，加快學習的腳步，跟上咱們一公司飛速發(fā)展的腳步，為一公司的飛躍式發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力，使自己的人生觀，價值觀能得以充分的體現(xiàn)。我的競職演說完畢，謝謝各位領(lǐng)導!篇3：業(yè)務經(jīng)理的競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！今天很高興能站在這個講臺，接受大家的評判。我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，本科學歷。今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因為自身責任感的驅(qū)使，是自我事業(yè)心的激勵，更是我們XX公司良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。參加工作XX年來，我始終刻苦鉆研業(yè)務，精益求精；對工作盡心盡力，盡職盡責。俗話說”打鐵需要自身硬“，我自己始終堅持學習，不斷更新知識，不斷為自己”充電“。年，我從做一名普通技術(shù)工人做起，幾年的工作實踐，進一步豐富了我的職業(yè)技術(shù)水平，讓我受益很多。一方面我在實際工作中做好管理溝通，我面對的普通員工，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營而進行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實現(xiàn)管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。年，從維修班長到維修主任，是從做技術(shù)到做管理上的飛躍，我職業(yè)生涯中又一次的加油、充電，我的職業(yè)素養(yǎng)又一次得以提升。二、打造學習型組織，全面提升科室人員素質(zhì)面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭，我始終堅持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、的員工隊伍作為主要任務來抓。并通過自己所學、所思，總結(jié)一些方式、方法，及時與部門員工及科室人員分享、交流。作為新組合的運行三室包裝塊整體維修能力偏弱，人員相對最少。如何以老帶新，推進整體能力的提高，確保跟班日常工作優(yōu)質(zhì)、高效的完成。遇到重、大、難問題，進行合議分析，快速處理問題。在修理中，我室發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，合議分析，并對典型的事例進行講解，通過煅煉，我室人員快速成長起來，維修技能得到較快的整體提升，我室整體鉗工水平提升較快，多次在部門鉗工測試中優(yōu)于其它科室，特別在晉級鉗工考試中表現(xiàn)突出，并向工程室輸送了兩名人員。為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務生產(chǎn)，我重點抓了以下幾方面工作。我根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。二是健全了工作機制。按照”人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實“的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關(guān)系，大大提高了工作效率?？剖翌I(lǐng)導定期不定期抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，科務會通報批評。在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結(jié)果與評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。四、完善規(guī)章制度，促進科室工作規(guī)范化。為了突破機型專一維修及個體單獨維修帶來的思維局限，避免對設(shè)備故障的分析判斷走入誤區(qū)而導致較長時間的無效修理，我結(jié)合部門倡導了精細化、規(guī)范維修制度。在科室內(nèi)合理組織人員通絲管保生產(chǎn)、查泄漏降能耗、查缺補漏裝缺件保車間現(xiàn)場和設(shè)備管理的規(guī)范統(tǒng)一，適時督促科室人員填寫設(shè)備動態(tài)運行管理記錄，推動設(shè)備管理工作，取得了較好的成效，在多次檢查中都取得較好成績。在技術(shù)管理方面，我把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點問題，作為自己工作的著落點。首先，牽頭組織11機組下游機嚴重漏油的專項維修，解決設(shè)備漏油問題；其次，針對PAS機組小油散包的問題，主導進行了針對性的對比分析論證，從中找到并解決了22小油散包的問題；第三，促成對19封簽上膠不好的問題的`徹底解決。二是勇于創(chuàng)新，設(shè)備技術(shù)改造成果顯著。第二，策劃組織實施完成了22PAS機組的中修工作。工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的：與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。我在今后的工作中，要在加強與上級領(lǐng)導及部門班子成員及時溝通的基礎(chǔ)上，樹立服務意識，多深入一線，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結(jié)、平等、愉快的工作環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證工作方法有時簡單，不能十分客觀地處理問題。創(chuàng)新能力不強。以上是我在近幾年工作中所取得的一點成績和不足之處，如果我競聘成為業(yè)務經(jīng)理的話，我對以后的工作作如下設(shè)計：首先，是給自己一個正確的定位。為此，我將嚴字當頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。總之，要處處以身作則，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。作為業(yè)務經(jīng)理，要正確認識自己的職責，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責任，要大力協(xié)助、配合部門做好各項工作，同時，還要勤于思考，多動腦子、多出好點子，做部門經(jīng)理的好助手和好參謀。一方面，要正確領(lǐng)會部門經(jīng)理的工作思路，在員工中傳達貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向部門經(jīng)理及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反饋工作。其次加強管理，提高創(chuàng)新意識。如果我競選成功，首要任務是設(shè)置各項規(guī)章制度。第三通過精細化管理提高職工素質(zhì)。在平常的部門管理中將精細化管理作為一項”素質(zhì)工程“來抓，并堅持常抓不懈，從崗位抓起，從現(xiàn)場做起，力爭達到管理責任定量化、管理制度剛性化、工作考核績效化、人的行為規(guī)范化的要求。因為，人們只有相互尊重和信任，尊重彼此的技術(shù)和能力，尊重彼此的意見和觀點，尊重彼此對組織的貢獻，團隊共同的工作才能更有效率。作為組成團隊的個體，如果其應得利益長期被漠視甚至受到侵害，他們的積極性和創(chuàng)造性無疑會遭受重創(chuàng)，從而影響到整個團隊的競爭力和戰(zhàn)斗力的形成和發(fā)揮，團隊的總體利益也會因此受損。在XX公