領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座ppt課件-在線瀏覽
2025-03-06 19:35本頁面
【正文】 ? 向心性 ? 緊要性 ? 靈活性 ? 可見性 ? 相關(guān)性 一個個體 的權(quán)力 對他人的影響 恰當?shù)挠绊? 策略的選擇 由提高影響 力增加權(quán)威 對不恰當影響企圖 的主動反應(yīng) 獲 得 權(quán) 力 將 權(quán) 力 轉(zhuǎn) 換 為 影 響 力 ? 人生來具有相當大為善的潛能 ? 將人視為 “ 人 ” ， 而不是物質(zhì) 、 工具 ? 每個人都被視為會不斷改變 、 發(fā)展 ? 接受每個人都完全不同的事實 ， 并善用他的長處 ? 將每個人視為完整的個人 具有工作技能 、 知識和感覺 ? 鼓勵開放 、 溝通 、 誠實的行為 ? 言行一致 ， 讓大家信賴你 ? 面對面的討論歧見 ， 不傳話 ? 愿意從事評估風險過的冒險行為 ? 強調(diào)團隊合作 你相信多少？ 個人魅力 影響力的最高境界？ 領(lǐng)導(dǎo)的門檻 ?問題： ?作為領(lǐng)導(dǎo)，靠什么贏得人心？ ? 自信 ? 願景 ? 有清晰表達該願景的能力 ? 對理想堅信不疑 ? 行為不落俗套 ? 被認為是改革的代言人 ? 對環(huán)境的敏銳度 魅力型 領(lǐng)導(dǎo) 者的主要特 征 個人魅力 引起他人關(guān)注 比較了解自己 言行一致 獨特的人格魅力 個人魅力 知識 技能 態(tài)度 能力 領(lǐng)導(dǎo)的法寶？ 溝通 傾聽 專注 同理 溝通的意義 領(lǐng)導(dǎo)的奧秘？ 激勵 領(lǐng)導(dǎo)的核心？ 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力研究軌跡 特質(zhì)理論 行為理論 權(quán)變理論 情境理論 LMX理論 領(lǐng)導(dǎo)者 新魅力理論 俄亥俄研究 管理方格 密執(zhí)安研究 路徑目標 北歐研究 交易型領(lǐng)導(dǎo) 變革型領(lǐng)導(dǎo) 愿景領(lǐng)導(dǎo) 參與模型 權(quán)變關(guān)系 綜合－替代 下屬關(guān)系 下屬－任務(wù)－組織
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