考勤管理系統(tǒng)課程設(shè)計-在線瀏覽
2025-03-06 04:00本頁面
【正文】 就可以使用職工考勤管理系統(tǒng)。因此，相信在按照計劃上實(shí)施的前提下，全系統(tǒng)的設(shè)計將會按時按量完成。三、需求分析考勤管理是人事管理工作中比較重要的一個環(huán)節(jié)，對于企事業(yè)單位充分利用人力資源具有重要的應(yīng)用價值。系統(tǒng)所記錄、管理的信息直接與員工的考核相聯(lián)系，也直接關(guān)系到工資調(diào)整和職稱晉升等員工的直接經(jīng)濟(jì)利益?；谙到y(tǒng)需求分析，該系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下基本功能：用戶管理：管理系統(tǒng)操作人員，設(shè)置操作人員口令和權(quán)限。人事考勤管理：完成企業(yè)對員工個人考勤信息（包括員工的基本檔案和在職信息）的管理及相關(guān)操作。該模塊是本系統(tǒng)的重點(diǎn)，用戶可以通過該模塊為單位建立一個比較完整的人事考勤系統(tǒng)，同時可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行查看。主要包括以下功能：1) 部門類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的部門類別信息；2) 職工類型設(shè)置：維護(hù)當(dāng)前企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系的類別信息；3) 職務(wù)類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的職務(wù)類別信息； 4) 職工資類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)中設(shè)立的工資類別信息； 5) 稱類別設(shè)置：維護(hù)企業(yè)職工的職稱類別信息。考勤管理：考勤管理可幫助公司完成時間管理記錄員工上下班、加班、出缺勤時間，并可將數(shù)據(jù)連至薪資計算系統(tǒng)處理，以便作薪資結(jié)算。數(shù)據(jù)庫管理：對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，包括數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)，以方便用戶對數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作，提高系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性。 處理器：Inter Pentium II 266 MX或更高、內(nèi)存：64MB、硬盤空間：2GB、顯卡：SVGA 顯示適配器；2) 軟件環(huán)境 操作系統(tǒng)：Windows 98/ME/2000/NT、數(shù)據(jù)庫：MSQ 全局分析用戶需要輸入用戶名和密碼進(jìn)入人事考勤管理系統(tǒng)，對人事考勤管理系統(tǒng)的部門、員工的基本信息進(jìn)行維護(hù)和管理。還可以通過考勤匯總查詢對員工某月的考勤記錄進(jìn)行匯總，計算出員工月工作天數(shù)，早退、遲到的天數(shù)等。公司考勤管理系統(tǒng)結(jié)果應(yīng)用考勤管理人員考勤基本信息績效考勤應(yīng)用結(jié)果統(tǒng)計分析結(jié)果錄入考勤工具使用考勤專員考勤考勤表設(shè)計信息處理崗位和員工信息錄入由于本次設(shè)計是小型軟件系統(tǒng)的開發(fā)，所以采用卡片形式書寫數(shù)據(jù)字典。下面將列出若干數(shù)據(jù)元素的數(shù)據(jù)卡片信息。 處理頻率：約1次/月c、數(shù)據(jù)存儲的描述 數(shù)據(jù)存儲編號：F01 數(shù)據(jù)存儲名稱：出勤考核信息存儲 簡述：將考核結(jié)果存入信息庫 數(shù)據(jù)存儲組成：部門編號+職務(wù)+姓名+性別+出勤情況+實(shí)際出勤情況+考核總結(jié) 關(guān)鍵字：出勤+姓名 相關(guān)聯(lián)的處理：P01外部實(shí)體的描述外部實(shí)體編號：S01 外部實(shí)體名稱：各部門 簡述：提供員工信息單 輸入的數(shù)據(jù)流：D02 輸出的數(shù)據(jù)流：D01外部實(shí)體編號：S02 外部實(shí)體名稱：各部門 簡述：提供員工班次安排，工作時間 輸入的數(shù)據(jù)流：D01 輸出的數(shù)據(jù)流：D01d、數(shù)據(jù)加工處理的描述1）點(diǎn)擊“基本信息”有“添加用戶”
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