【正文】 代碼創(chuàng)造的對(duì)象都可以利用 JavaBean進(jìn)行封裝，并且其他的開發(fā)者可以通過內(nèi)部的 JSP頁面、 Servlet、其他的 JavaBean、 applet程序或者應(yīng)用來使用這些對(duì)象。該程序中應(yīng)用的 extjs采用二次封裝，封裝成 java 標(biāo)簽在頁面直接調(diào)用。理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 4 等機(jī)制來組織可視化組件，無論從 UI 界面上 CSS 樣式的應(yīng)用，到數(shù)據(jù)解析上的異常處理，都可算是一款不可多得的 JavaScript 客戶端技術(shù)的精品。同時(shí)， JSP**大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 3 以 JAVA語言為 基礎(chǔ)，可以在不同的硬件平臺(tái)和操作系統(tǒng)下運(yùn)行，大大提高了程序的可移植性。用戶在瀏覽器端登陸界面，實(shí)現(xiàn) 績(jī)效考核和查看 等操作。 務(wù)器 )的體系結(jié)構(gòu)。 績(jī)效考核是平等競(jìng)爭(zhēng)的前提 建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要鼓勵(lì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，也需要在企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛。 績(jī)效考核是對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的手段 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是激勵(lì)的主要內(nèi)容，獎(jiǎng)罰分明是人事管理的基本原則。 績(jī)效考核是確定勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù) 按勞分配是我們社會(huì)公認(rèn)的企業(yè)員工的分配原則，不言而喻，準(zhǔn)確地衡量“勞”的數(shù)量和質(zhì)量是實(shí)行按勞分配的前提。 畢業(yè)設(shè)計(jì) 題 目 人力資源 績(jī)效考核 系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì) 英文題目 Design and Development of humres performance assessment 學(xué)生姓名 : 學(xué) 號(hào) : 專 業(yè) : 信息管理與信息系統(tǒng) 院 系 ： 數(shù) 學(xué)與信息管理系 指導(dǎo)教師 : 職稱 : 教授 二零一 一 年 六 月 **大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 **大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 3 **大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 4 **大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 5 **大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 6 **大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 1 了解其知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，需要什么，缺少什么。同時(shí)，績(jī)效考核也是判斷培訓(xùn)效果的主要手段。沒有考核，報(bào)酬就沒有依據(jù)。要做到獎(jiǎng)**大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 罰分明，就必須要科學(xué)地、嚴(yán)格地進(jìn)行考核，以考核結(jié)果為依據(jù)，決 定獎(jiǎng)或罰的對(duì)象以及獎(jiǎng)或罰的等級(jí)。 最后，只有通過高水平績(jī)效考核才能真正的使人力資本有效地轉(zhuǎn)變成為人力資源，并激活人力資源，使人的資本投入能得到相應(yīng)的收益。本 人力資源 網(wǎng)站即采用這種兩層模型結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)。 JSP是目前流行的一種開發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁和基于 Web應(yīng)用的編程語言。所以本系統(tǒng)采用 JSP建立動(dòng)態(tài)頁面， oracle創(chuàng)建和管理后臺(tái)數(shù)據(jù)庫 。 本人力資源程序的展示界面及動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換過程采用 extjs 來實(shí)現(xiàn)。 （ 1） JavaBean技術(shù) JavaBean 是指由 Java 語言編寫的組件，每一個(gè) JavaBean 實(shí)現(xiàn)一個(gè)特定的功能，通過合理的組織具有不同功能的 JavaBean，可以快速地生成一個(gè)全新的理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 5 應(yīng)用程序。 。 理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 6 。從而簡(jiǎn)化系統(tǒng)中表示層的設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而避免在頁面中出現(xiàn)大量的 Java 腳本代碼。Java 虛擬機(jī)有自己想象中的硬件 ,如 處理器 、 堆棧 、 寄存器 等 ,還具有相應(yīng)的指令系統(tǒng)。而使用 Java 虛擬機(jī)是實(shí)現(xiàn)這一特點(diǎn)的關(guān)鍵。而引入 Java 語言虛擬機(jī)后 ,Java 語言 在不同平臺(tái)上運(yùn)理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 8 行時(shí)不需要重新編譯。 Java虛擬機(jī)在執(zhí)行 字節(jié)碼 時(shí) ,把字節(jié)碼解釋成具體平臺(tái)上的機(jī)器指令執(zhí)行。是甲骨文公司的一款關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 ORACLE 是以高級(jí)結(jié)構(gòu)化查詢語言 (SQL)為基礎(chǔ)的大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫，通俗地講它是用方便邏輯管理的語言操縱大量有規(guī)律數(shù)據(jù)的集合。具有 可用性強(qiáng) 、 可擴(kuò)展性強(qiáng) 、 數(shù)據(jù)安全性強(qiáng) 、 穩(wěn)定性強(qiáng) 等特點(diǎn)。它是功能豐 富的 JavaEE 集成開發(fā)環(huán)境，包括了完備的編碼、調(diào)試、測(cè)試和發(fā)布功能，完整支持 HTML, Struts, JSF, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。 MyEclipse結(jié) 構(gòu)上的這種模塊化，可以讓我們?cè)诓挥绊懫渌K的情況下，對(duì)任一模塊進(jìn)行單獨(dú)的擴(kuò)展和升級(jí)。 以后版本安裝時(shí)不需安裝 Eclipse。 cs4 Dreamweaver CS4 的界面幾乎是做了一次脫胎換骨的改進(jìn)，從中看到了更多的設(shè)計(jì) 元素 ，讓 DW 也稍稍帶著點(diǎn) 蘋果 的味道。 精簡(jiǎn)設(shè)計(jì)：它提供了更多的可視區(qū)域，同時(shí)可以把右邊的菜單收縮到只剩下圖標(biāo)。 應(yīng)用程序開發(fā)增強(qiáng)：左上方是和數(shù)據(jù)相關(guān)的面板，包括數(shù)據(jù)庫面板、數(shù)據(jù)綁定面板和行為面板；左下方則是文件與資源相關(guān)的面板，包括文件面板、相關(guān)資源面板、代碼收集器等；右邊則是設(shè)計(jì)相關(guān)面板，包括插入面板、 CSS樣式表面板、AP元素面板（用來為浮動(dòng)層定位）。 在下方的文檔面板上， DW新增加了一個(gè)實(shí)時(shí)預(yù)覽功能 —— Live View。 . 需求分析 首先用戶成功登錄網(wǎng)站后，主要進(jìn)行 崗位員工基礎(chǔ)信息管理、指標(biāo)體系管理、考核管理、綜合查詢和統(tǒng)計(jì)分析 的 操作。 基礎(chǔ)信息管理模塊 ： 理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 11 理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 12 用戶進(jìn)入網(wǎng)站后，網(wǎng)頁會(huì)自動(dòng)加載相關(guān)的信息，展現(xiàn)整個(gè)網(wǎng)頁，點(diǎn)擊 “ LOGIN”按鈕進(jìn)入登錄界面，成功后，自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到界面首頁。 績(jī)效考核 獎(jiǎng)金 的數(shù)據(jù)流圖，如圖 7 所示。它主要是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中的數(shù)據(jù)流、處理邏輯、外部實(shí)體、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)項(xiàng)等方面進(jìn)行具體的定義。 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的描述 : 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)： F14 數(shù) 據(jù)存儲(chǔ)名稱：考核方案表 簡(jiǎn) 述：存放公司考核方案的詳細(xì)信息。 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：標(biāo)識(shí) +標(biāo)準(zhǔn)編號(hào) +標(biāo)準(zhǔn)名稱 +答案 A+答案 B+答案 C+答案D+答案 E+考核項(xiàng)目 +描述 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)： F16 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：考核分?jǐn)?shù)表 簡(jiǎn) 述：存放公司員工的某次考核的單項(xiàng)成績(jī)。 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)組成：標(biāo)識(shí) +考核方案標(biāo)識(shí) +考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí) +標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù) +分?jǐn)?shù)來源 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)： F18 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱： 員工考核 表 簡(jiǎn) 述：存放 員工在考核 方案 上的考核結(jié)果 。 輸入 /輸出： D16 編號(hào)： P15 名稱： 獲取員工分?jǐn)?shù) 描述： 根據(jù)考核方案，讀 取考核分?jǐn)?shù)表，獲取考核分?jǐn)?shù) 輸入 /輸出： D16， D17 編號(hào)： P16 名稱： 獲取考核標(biāo)準(zhǔn) 描述： 根據(jù)考核方案及分?jǐn)?shù)，獲取考核標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)庫及其應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的全過程可分為兩大階段：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)階段；數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)行與維護(hù)階段。這個(gè)問題是我們?cè)谶M(jìn)行軟件開發(fā)時(shí)期的主要研究方向。 由于信息結(jié)構(gòu)復(fù)雜， 應(yīng)用環(huán)境多樣，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)主要采用手工試湊法。十余年來，人們努力探索，提出了各種設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)程，都屬于規(guī)范設(shè)計(jì)法。它以一種能夠分析和分類的方式來捕獲用戶的所有信息，這使得某 一模型可以直接轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。實(shí)體是需要維護(hù)和使用的相關(guān)特性的集合體；屬性是實(shí)體的特性或特征；關(guān)系是實(shí)體之間的聯(lián)系，關(guān)系為實(shí)體記錄（實(shí)例）之間的聯(lián)系和交互作用方式建立了模型。為每個(gè)對(duì)象定義一個(gè)完整的與商業(yè)相關(guān)的描述以及他單獨(dú)使用的要求，這也包括確定此實(shí)體是否使用應(yīng)用程序的永久需求，每種關(guān)系的基本定義使用了商業(yè)定義和與關(guān)系相連接的需求。在高層次的描述過程中，還可以確定所有擴(kuò)展屬性信息，包括長(zhǎng)度、格式、編輯風(fēng)格、校驗(yàn)規(guī)則和初始值。用戶必須通過關(guān)系，來為實(shí)體分組的方式確定分類模式，這是抽象化的初始層，或者說是通過隱藏模糊的信理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 17 息來提高對(duì)分析的理解，通過將數(shù)據(jù)分類成組，就產(chǎn)生了相關(guān)分組的不同類型，這樣，更加易于觀察和分析。 2. 數(shù)據(jù)庫規(guī)范化規(guī)則，防止數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中出現(xiàn)錯(cuò)誤。 4. 數(shù)據(jù)庫和用戶權(quán)限的安全要求。 數(shù)據(jù)庫 部分實(shí)體的 ER 圖， 如圖 18 所示。 HRMS 數(shù)據(jù)庫中 部分 信息表如表 1 至 8 所示。 如考核的標(biāo)準(zhǔn)分和考核時(shí)間，考核得分和考核結(jié)果等。 考核體系的編號(hào)和類別名稱 等?？己梭w系的編號(hào)和類別名稱等?？己梭w系的編號(hào)和類別名稱等。具體描述如表 7所示： 表 7 jx_target 列表 信息表 jx_targettype，主要 記錄了 指標(biāo)名稱和指標(biāo) 類別編號(hào) 等信formula 公式 varchar2(3000) 否 isvalid 是否可用 integer memo 備注 varchar2(500) calcute_no 計(jì)算值 integer 否 字段名稱 描述 類型 關(guān)鍵字 能否為空 targetid 指標(biāo) id number(18) p 否 targettypeid 指標(biāo)類別 id number(18) 否 targetcode 指標(biāo)編號(hào) varchar2(100) 否 targetname 指標(biāo)名稱 varchar2(200) 否 targetunit 指標(biāo)單元 varchar2(200) 否 isvalid 是否可用 integer memo 備注 varchar2(200) 理工大學(xué)數(shù)信學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 本報(bào)告由 扣扣 II3I844I84 貢獻(xiàn) 21 息。 在 oracle 中還要建立 sp_getnewId 獲取唯一 id， sp_getPagination 分頁 ,sp_Uniqued檢測(cè)唯一性 的存儲(chǔ)過程 。如果用戶輸入空帳號(hào) /空密碼則會(huì)提醒用戶“用戶帳號(hào) /密碼不能為空”，若用戶密 碼輸入錯(cuò)誤，則會(huì)提醒密碼輸入錯(cuò)誤，若正確，則跳轉(zhuǎn)進(jìn)入個(gè)人系統(tǒng)。用戶可在左邊導(dǎo)航進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)置，點(diǎn)擊右上角的退出則退出系統(tǒng)。下面對(duì)每個(gè)子模塊的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行逐一介紹。具體如 23 所示：