企業(yè)文化-狼的哲學-在線瀏覽
2025-03-05 11:16本頁面
【正文】 1. 在你們的團體中，是否只有出現(xiàn)危機之后才能 有效地團結合作呢？ 2. 如果不行言中，你將采取何種措施取代這種 “尾肌綜合癥”呢？ 3. 你是否一向對那些與你生活的家人、與你共事 的同事共榮呢？ 耐 心 耐心是在原本要大發(fā)雷霆時卻保持心平氣和的本領，忍耐是才能?？瓷先ニ麄兒孟裰粷M足于做觀察者，實際上卻在對追捕的獸群中每個成員的身體狀況和精神狀況加以綜合分析。 1. 我們的生意伙伴會把“很有耐心”這一美德和我們聯(lián)系在一起嗎？ 2. 你上次對家人表示不耐煩是什么時候？你解釋或道歉了嗎？ 3. 要成為富有耐心的人需要如何去做呢？ 個 整 不要以你自己為模型去塑造下屬。狼那極富樂感的嚎叫使露營者仿佛置身于數(shù)十匹狼的包圍之中。 ——塞繆爾 . 約翰遜 ： 1. 對于狼而言，大千世界是讓它們無窮無盡驚奇的源泉。 ： 1. 你是如何對待下屬的創(chuàng)新 、問題和挑戰(zhàn)的呢 ？ 2. 真正好奇愛問的孩子有時很難管，累人；但是，你是相信好奇心培養(yǎng)創(chuàng)造力還是認為它只能讓人“憂郁傷神”呢？ 3. 你是認為好奇多問會帶來麻煩和風險而將它扼殺還是張揚這種好奇呢？ 態(tài) 度 我要消滅我所有的敵人，把他們 變成我的朋友。雖說事實上狼群成功的機會只有十分之一，但它們的態(tài)度始終是成功一定會到來。 3. 愚蠢的格言“組織中的每個人，若想成為有價值的成員，必須立志成為領導”。 ——海侖 . 凱勒 ： 1. 狼群也許算得上是自然界中效率最高的狩獵機器，然而他們卻有約 90％的失敗率 。 3. 浮躁和焦慮的社會現(xiàn)狀讓更多的人夢想著“撞大運”，而不再尊重深謀遠慮的重要性。 ——喬治 . 蕭伯納 ： 1. 對于狼來說，交流的藝術在于密切注視各種各樣的交流方式，尤其是身體語言。 2. 狼與狼高效而清楚的交流，致使它們極少內(nèi)訌搏斗到真正置對方于死地的地步。 ： 1. 絕大多數(shù)高級管理人員都同意與雇員經(jīng)常溝通能改善雇員對工作的滿意程度并增加效益。你也是這樣言行不一致的嗎？ 2. 在家中是什么影響了你與愛人的溝通能？是生意？電視？還是？？？ 永 鍥 最大的榮耀并非永不失敗而是屢敗屢戰(zhàn)。
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