【正文】 ?組織 ” 。我局 ?“ 三萬 ” 工作組 ?被市委市政府授 ?予 “‘ 三萬 ’” ?活動(dòng)先進(jìn)工作組 ?” 稱號(hào)，工作組 ?成員熊豪杰也獲 ?得“ 先進(jìn)個(gè)人 ” ?稱號(hào)。 ? 小額擔(dān) ?保貸款已逾期貸 ?款回收難度大， ?在爭取相關(guān)職能 ?部門做好貸款發(fā) ?放、簡化程序方 ?面工作做得不夠 ?，扶持創(chuàng)業(yè)的力 ?度還不夠。 ? 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng) ?就業(yè)工作有待加 ?強(qiáng)。 ? 因工作 ?性質(zhì)和自身因素 ?，部分工作人員 ?存在工作倦怠現(xiàn) ?象，服務(wù)水平、 ?服務(wù)態(tài)度有待進(jìn) ?一步提高和改善 ?等。通過加快 ?實(shí)訓(xùn)基地開工進(jìn) ?程，開展特色培 ?訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延 ?伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行 ?外聯(lián)等措施擴(kuò)大 ?培訓(xùn)規(guī)模。下半 ?年準(zhǔn)備開展特色 ?培訓(xùn)班，主要是 ?駕駛員培訓(xùn)、新 ?型農(nóng)村實(shí)用人才 ?培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) ?，人數(shù) 200 人 ?左右。 一是做 ?好靈活就業(yè)人員 ?社保補(bǔ)貼的申報(bào) ?、發(fā)放工作。 ? 優(yōu)化創(chuàng)業(yè) ?環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè) ?帶動(dòng)就業(yè)。 ? 二是加大創(chuàng) ?業(yè)培訓(xùn)力度，提 ?高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。 ? 配合做好 ?《社會(huì)保險(xiǎn)法》 ?宣傳工作，加大 ?失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面 ?征繳力度。 ? 完善 ?人力資源市場平 ?臺(tái)建設(shè)。 ?繼續(xù)抓緊日 ?常機(jī)關(guān)管理工作 ?。 漢 ?川市勞動(dòng)就業(yè)管 ?理局 xx 年六 ?月二十九日 ? 第二 ?篇： 勞 ?動(dòng)就業(yè)管理局上 ?半年工作總結(jié)本 ?文作者： ? 徐勛偉 好原 ?創(chuàng)投稿 201?X 年，我局領(lǐng)導(dǎo) ?班子在市委、市 ?政府和人社局黨 ?委的正確領(lǐng)導(dǎo)以 ?及上級(jí)業(yè)務(wù)部門 ?的具體指導(dǎo)下， ?帶領(lǐng)全體工作人 ?員，緊緊圍繞上 ?級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工 ?作目標(biāo)任務(wù)，不 ?斷開拓進(jìn)取，突 ?出就業(yè)政策的落 ?實(shí)、公共就業(yè)服 ?務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等 ?工作重點(diǎn)，圓滿 ?完成上半年工作 ?任務(wù)，為全市經(jīng) ?濟(jì)健康發(fā)展和社 ?會(huì)和諧穩(wěn)定做出 ?了積極貢獻(xiàn)。 ?二、主要工作開 ?展情況 ?（一）分解細(xì)化 ?任務(wù)指標(biāo)，落實(shí) ?各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé) ?任 年初，我們 ?在總結(jié)上年度工 ?作的基礎(chǔ)上，著 ?手提出本年度的 ?工作思路。同時(shí)，與就業(yè) ?局各業(yè)務(wù)股室簽 ?訂了工作目標(biāo)責(zé) ?任書，做到各項(xiàng) ?工作指標(biāo)年有計(jì) ?劃、月有小結(jié)、 ?季有考核，并把 ?各項(xiàng)指標(biāo)納入年 ?終目標(biāo)考核，層 ?層落實(shí)責(zé)任，做 ?到人人肩上有擔(dān) ?子，個(gè)個(gè)負(fù)起相 ?應(yīng)責(zé)任。我 ?局在今年春節(jié)前 ?后開展以 “ 七個(gè) ?一 ” 為主要措施 ?的 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” ?，真情挽留外出 ?農(nóng)民工在家門口 ?就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效 ?緩解了我市企業(yè) ?用工難狀況。開展 ?以 “ 七個(gè)一 ” 為 ?主要內(nèi)容的春風(fēng) ?行動(dòng)，是 “ 送崗 ?位、送信息、送 ?培訓(xùn)、送信心 ” ?的真實(shí)行動(dòng)，是 ?幫企業(yè)選人才， ?幫農(nóng)民找工作的 ?實(shí)在行動(dòng)，使廣 ?大農(nóng)民享受到了 ?家門口、個(gè)性化 ?的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù) ?。今年， ?我局利用市政協(xié) ?組織的 “ 四下鄉(xiāng) ?” 和市委 “ 三萬 ?” 活動(dòng)契機(jī)開展 ?了 “ 上門走訪、 ?送就業(yè)政策、送 ?就業(yè)崗位、送職 ?業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn) ?信息、送困難補(bǔ) ?助 ” 的“ 一走五 ?送 ” 就業(yè)援助活 ?動(dòng)，并使就業(yè)援 ?助活動(dòng)常態(tài)化。在 ?直接服務(wù)于就業(yè) ?困難人員的公益 ?性崗位上，我們 ?組織了一次全面 ?、徹底的清理核 ?查，該進(jìn)必進(jìn)、 ?該出必出，嚴(yán)格 ?崗位管理。 ?落實(shí)再就業(yè)政策 ?，確保各項(xiàng)優(yōu)惠 ?政策落實(shí)到位。 ? 二是本著應(yīng)發(fā) ?盡發(fā)的原則，通 ?過嚴(yán)格的身份審 ?查，今年上半年 ?，為650 多名 ?下崗失業(yè)職工辦 ?理做好了《再就 ?業(yè)優(yōu)惠證》。 三 ?是做好了下崗失 ?業(yè)人員小額擔(dān)保 ?貸款相關(guān)工作。在貸 ?款回收方面，通 ?過法律手段加大 ?對(duì)已逾期小額擔(dān) ?保貸款催收力度 ?，通過法院起訴 ?催收已逾期小額 ?擔(dān)保貸款 3 筆， ?計(jì) ?萬元，有 2 筆貸 ?款正在通過強(qiáng)行 ?扣劃擔(dān)保人的工 ?資進(jìn)行強(qiáng)制回收 ?。 ? 加快 “ ?雙基 ” 建設(shè)步伐 ?，完善公共服務(wù) ?平臺(tái)職能。 （ ?三）發(fā)揮人力資 ?源市場平臺(tái)作用 ?，服務(wù)企業(yè)用工 ?和勞動(dòng)力求職需 ?求 一是 ?及時(shí)發(fā)布企業(yè)用 ?工信息。服 ?務(wù)大廳發(fā)布招聘 ?信息 177 ?期，電視飛播招 ?聘信息 13 ?期，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招 ?聘信息 361 ?條；招聘服務(wù)用 ?工單位 361 ?家次；為求職人 ?員提供面對(duì)面招 ?聘服務(wù) 411?0人次。 ?今年的正月初十 ?，我們?cè)谑畜w育 ?館成功的舉辦了 ?一場 ? 第三篇： ? 勞動(dòng)就業(yè)管 ?理局 201X 年 ?上半年工作總結(jié) ?文章標(biāo)題： ? 勞動(dòng)就業(yè)管 ?理局 201X 年 ?上半年工作總結(jié) ?201X 年上半 ?年，我市勞動(dòng)就 ?業(yè)工作以國務(wù)院 ?、省、市新一輪 ?就業(yè)再就業(yè)政策 ?的頒布實(shí)施為契 ?機(jī)，大力破解大 ?齡特困群體就業(yè) ?、下崗失業(yè)人員 ?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鄉(xiāng) ?就業(yè)一體化三大 ?工作難點(diǎn)，深入 ?推進(jìn)就業(yè)服務(wù) “ ?新三化 ” 、拓寬 ?靈活就業(yè)渠道、 ?發(fā)展全方位職介 ?服務(wù)、改善農(nóng)村 ?勞動(dòng)力就業(yè)環(huán)境 ?等四項(xiàng)服務(wù)，有 ?力確保了我市勞 ?動(dòng)就業(yè)工作協(xié)調(diào) ?、持續(xù)、健康發(fā) ?展。全市城 ?鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 ?28767 人， ?完成全年目標(biāo)任 ?務(wù)的 6 3?.9。全市新增 ?農(nóng)村勞動(dòng)力跨地 ?區(qū)就業(yè) 1114?2人，全市現(xiàn)有 ?城鎮(zhèn)登記失業(yè)人 ?員 34662 人 ?，城鎮(zhèn)登記失業(yè) ?率為 4.?3。為下崗 ?失業(yè)人員發(fā)放《 ?再就業(yè)優(yōu)惠證》 ?5184 本，發(fā) ?放范圍擴(kuò)大到了 ?集體企業(yè)下崗失 ?業(yè)人員等 6類人 ?員；發(fā)放商貿(mào)、 ?服務(wù)型企業(yè)認(rèn)定 ?證明 25 家；為 ?從事個(gè)體經(jīng)營的 ?下崗失業(yè)人員和 ?符合享受再就業(yè) ?扶持政策條件的 ?企業(yè)減免各類行 ?政事業(yè)性收費(fèi) 2?7 ?萬元，減免稅收 ?214 5?.8 萬元。享 ?受社保援助和社 ?保補(bǔ)貼 1201?X 人、 “ 以獎(jiǎng)代 ?補(bǔ) ”5000 人 ?，補(bǔ)貼金額 16?54 萬元。全市共組 ?織再就業(yè)培訓(xùn) 1?1536 人，占 ?年目標(biāo)的 5 ? ，培訓(xùn) ?再就業(yè)率達(dá)到 6?1；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1?804 人，完成 ?年目標(biāo)的 6 ? ；就業(yè) ?前培訓(xùn) 3067?人，占年目標(biāo)的 ?7 ?；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn) ?移培訓(xùn) 9329?人，完成年目標(biāo) ?的 7 7.?7，培訓(xùn)布局更 ?加合理，全市已 ?聯(lián)辦了 8 個(gè)再就 ?業(yè)培訓(xùn)基地，新 ?辦了定向培訓(xùn)基 ?地 1 個(gè)。全市 ?失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面 3?06 家，失業(yè)保 ?險(xiǎn)新增參保人員 ?9590 人，占 ?全年擴(kuò)面任務(wù)的 ?6 ?；征收失業(yè)保險(xiǎn) ?費(fèi) 27 1? ?萬元，占年目標(biāo) ?任務(wù)的 5 ?。 —— 勞動(dòng) ?保障代理和勞務(wù) ?派遣促進(jìn)靈活就 ?業(yè)。 ? 二、采取 ?的主要措施 ? （一）開展政 ?策宣傳，大力營 ?造良好就業(yè)再就 ?業(yè)環(huán)境 1?、率先出臺(tái)市政 ?府 1 號(hào)文件。組 ?織了各縣（市） ?區(qū)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行 ?文件草擬工作， ?數(shù)易其稿后，于 ?年初送交市政府 ?常務(wù)會(huì)議進(jìn)行討 ?論。為了盡 ?快地將全部政策 ?落實(shí)到位，按照 ?省配套文件的發(fā) ?文情況，我們還 ?配合各有關(guān)部門 ?于 4 月 27 日之 ?前出臺(tái)了《關(guān)于 ?下崗失業(yè)人員再 ?就業(yè)有關(guān)稅收政 ?策問題的通知》 ?等七項(xiàng)配套政策 ?，由于政策出臺(tái) ?快，社會(huì)反響非 ?常好。為深 ?入貫徹國務(wù)院 3?6號(hào)及省、市人 ?民政府 1 號(hào)文件 ?，我們分三個(gè)階 ?段開展了政策學(xué) ?習(xí)宣傳活動(dòng)： ? 第一階段 ?下發(fā)了《關(guān)于加 ?強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政 ?策學(xué)習(xí)宣傳工作 ?的通知》，制訂 ?了 11 項(xiàng)深入切 ?實(shí)的宣傳措施， ?規(guī)劃了整個(gè)宣傳 ?工作的安排，確 ?保了任務(wù)到科室 ?，責(zé)任到人。第三階 ?段，我們利用公 ?休兩天時(shí)間，組 ?織了全局干部職 ?工開展封閉學(xué)習(xí) ?，進(jìn)行了閉卷考 ?試，評(píng)出了前三 ?名，并給予了獎(jiǎng) ?勵(lì)；4 月 28 日 ?，我市貫徹落實(shí) ?省、市政府 1 號(hào) ?文件暨就業(yè)工作 ?聯(lián)席現(xiàn)場會(huì)在大 ?冶市召開。 ? 大力開 ?展就業(yè)再就業(yè)政 ?策宣傳。進(jìn)入就業(yè)再 ?就業(yè)政策宣傳月 ?后，我們積極配 ?合市委宣傳部， ?突出宣傳月活動(dòng) ?主題，扎實(shí)有效 ?地宣傳了當(dāng)前做 ?好就業(yè)再就業(yè)工 ?作的重要意義、 ?面臨的形勢(shì)及最 ?新就業(yè)再就業(yè)扶 ?持政策主要內(nèi)容 ?等，并聯(lián)合新聞 ?單位對(duì)省、市就 ?業(yè)再就業(yè)工作及 ?典型事例進(jìn)行了 ?跟蹤報(bào)道。 ? （二）優(yōu) ?化服務(wù)質(zhì)量，多 ?途徑有效促進(jìn)就 ?業(yè)再就業(yè) ?圍繞企業(yè)項(xiàng) ?目建設(shè)，做好協(xié) ?同就業(yè)服務(wù)文章 ?。 一是把 ?引資與就業(yè)相結(jié) ?合，通過招商辦 ?廠新辦企業(yè)，開 ?發(fā)出一大批就業(yè) ?崗位。如鐵山區(qū) ?臺(tái)資企業(yè)鹿峰集 ?團(tuán)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 ?，一次性招收鞋 ?帽制作工達(dá) 70?0 人。我們配合 ?經(jīng)貿(mào)、工商、總 ?工會(huì)等部門，利 ?用企業(yè)改革改制 ?，新、改（擴(kuò)） ?建項(xiàng)目擴(kuò)大生產(chǎn) ?的機(jī)遇，主動(dòng)送 ?工送政策上門， ?安置就業(yè) 581?5 人。 三是 ?為項(xiàng)目企業(yè)定向 ?培訓(xùn)合格員工。今 ?年四月份，我們 ?聯(lián)合美爾雅集團(tuán) ?在陽新縣建立了 ?“ 黃石市農(nóng)村勞 ?動(dòng)力定向培訓(xùn)基 ?地 ” ，目前培訓(xùn) ?學(xué)員已有兩期共 ?40 人在美爾雅 ?集團(tuán)實(shí)現(xiàn)上崗就 ?業(yè)。堅(jiān) ?持定期集市與專 ?項(xiàng)集市相結(jié)合、 ?大型集市與小型 ?活動(dòng)相結(jié)合、進(jìn) ?場求職與送崗位 ?上門相結(jié)合，在 ?日常集市的同時(shí) ?，大力開展針對(duì) ?不同特困就業(yè)群 ?體的專項(xiàng)集市。在六月底 ?舉行的 “ 下崗失 ?業(yè)黨員 ”專場招 ?聘會(huì)中，共提供 ?崗位 4007 個(gè) ?，進(jìn)場 6000?多人， 1036?名求職者在這次 ?招聘會(huì)上與用人 ?單位達(dá)成意向協(xié) ?議，其中下崗失 ?業(yè)黨員 122人 ?。 狠 ?抓基層服務(wù)，努 ?力突破 “ 兩類人 ?員 ” 就業(yè)難題。為了 ?使 “ 兩類人員 ” ?早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)， ?我們一方面對(duì)全 ?市企事業(yè)單位用 ?工情況進(jìn)行了調(diào) ?查登記，另一方 ?面積極與外地勞 ?動(dòng)部門加強(qiáng)聯(lián)系 ?，廣泛收集用工 ?信息，同時(shí)在社 ?區(qū)和農(nóng)村開發(fā)各 ?類便民崗位。借“ 再就 ?業(yè)援助活動(dòng)月 ” ?和 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” ?的東風(fēng)，一季度 ?我們?cè)谌?5個(gè) ?城區(qū)、 18 個(gè)街 ?道和 22 個(gè)社區(qū) ?召開了小型專場 ?招聘會(huì)，安置冶 ?鋼集團(tuán) “ 零就業(yè) ?” 家庭人員 71?7 人，轉(zhuǎn)移安置 ?農(nóng)村富余勞動(dòng)力 ?1962 人，其 ?中 “ 零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶 ?”216 人。我 ?們制定了兩周一 ?次勞務(wù)輸出的工 ?作計(jì)劃，安排專 ?人組織洽談和對(duì) ?外輸送人員，今 ?年我們還新開辟 ?了浙江嘉興市、 ?海鹽縣等一批新 ?的勞務(wù)輸出基地 ?，共幫助 “ 零轉(zhuǎn) ?移農(nóng)戶 ” 實(shí)現(xiàn)定 ?向轉(zhuǎn)移 2155?人。 ?針對(duì)他們的需求 ?，我們聯(lián)系全市 ?黨政機(jī)關(guān)、企事 ?業(yè)單位、學(xué)校、 ?醫(yī)院等部門，開 ?發(fā)一批保綠、保 ?潔、社區(qū)治安等 ?公益性崗位，今 ?年上半年全市通 ?過公益性崗位安 ?置的 “ 零就業(yè) ” ?家庭人員達(dá) 55?0 人。為使 ?市就業(yè)訓(xùn)練中心 ?的辦學(xué)模式更合 ?理，管理更規(guī)范 ?，我們一改多年 ?來與他人聯(lián)合辦 ?中心的模式為就 ?業(yè)訓(xùn)練中心獨(dú)立 ?辦學(xué)。 ? 一是加強(qiáng)中 ?心的科學(xué)化、制 ?度化建設(shè)，狠抓 ?了教師隊(duì)伍業(yè)務(wù) ?素質(zhì)的提高。另一方 ?面對(duì)原中心教師 ?組織學(xué)習(xí)、考核 ?，根據(jù)考核情況 ?重整了隊(duì)伍，并 ?對(duì)教師的教學(xué)工 ?作提出了更嚴(yán)格 ?的要求，即： ? 每學(xué)期有 ?教學(xué)計(jì)劃、每周 ?有教學(xué)安排，每 ?月有教學(xué)檢查， ?管理人員隨堂聽 ?課，教師的講課 ?水平、業(yè)績與工 ?資、獎(jiǎng)勵(lì)緊密聯(lián) ?系在一起，使教 ?師鉆研業(yè)務(wù)的積 ?極性與教學(xué)