非典型班組行為規(guī)范培訓(xùn)材料v-在線瀏覽
2025-03-02 14:26本頁(yè)面
【正文】 100， 0 0 0， ≤100 100 C工作及時(shí) 8% 100 ≥ 100， 0 0 0， ≤100 100 D工作規(guī)范 30% 200 ≥ 200， 0 0 0， ≤200 200 E工作態(tài)度 30% 100 ≥ 100， 0 0 0， ≤100 100 F工作中協(xié)調(diào)配合 2% 50 ≥ 50， 0 0 0， ≤100 100 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 20% 50 ≥ 50， 0 0 0， ≤100 100 《 行為規(guī)范績(jī)效評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 》 《行為規(guī)范月度分?jǐn)?shù)匯總表》 姓名 行為規(guī)范維度 KA出勤情況 50 B工作量 0 C工作及時(shí) 0 D工作規(guī)范 +190 E工作態(tài)度 500 F工作中協(xié)調(diào)配合 0 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) +100 績(jī)效評(píng)分 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 本月績(jī)效得分 2022年 1月 《 行為規(guī)范月度績(jī)效評(píng)分表 》 上海市電力公司市區(qū)供電公司 ? 2022埃森哲版權(quán)所有，嚴(yán)格保密 18 1月績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 1月績(jī)效得分 2022年 1—— 6月 《 行為規(guī)范月度績(jī)效評(píng)分表 》 (6張 ) 2月績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 2月績(jī)效得分 3月績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 3月績(jī)效得分 4月績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 4月績(jī)效得分 5月績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 5月績(jī)效得分 6月績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 6月績(jī)效得分 半年考核期末，考核雙方依據(jù)半年度內(nèi)的 6份月度評(píng)分表，得出被考核人半年考評(píng)得分 半年度績(jī)效評(píng)分表 權(quán)重 K A出勤情況 10% 2 B工作量 15% 3 C工作及時(shí) 20% 3 D工作規(guī)范 20% 4 E工作態(tài)度 20% 1 F工作中協(xié)調(diào)配合 5% 3 G學(xué)習(xí)成長(zhǎng) 10% 4 半年度績(jī)效評(píng)分 《 行為規(guī)范半年績(jī)效評(píng)分
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