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畢業(yè)設(shè)計-倒裝式復(fù)合模設(shè)計-在線瀏覽

2025-03-01 22:20本頁面
  

【正文】 (2) P38 = ( ) ? =? (mm) D39。A Zmin )0σT (2) P38 = () ? =? (mm) 5 主要模具零件結(jié)構(gòu)尺 寸 凹模板尺寸 凹模厚度: H = K b (≥ 15mm) K查( 2)表 319 P91 = 80 =24 ( mm) 凹模邊壁厚: C =( ~2) H =2 X 24 =48 ( mm) 凹模板邊長: L = b + 2C =80 + 2x48 =176 ( mm) 凹模板寬度: B =步距 + 沖載件寬度 +2C =67 + 40 +2 x 48 第 6 頁 共 25 頁 =203 ( mm) 最后依據(jù)設(shè)計尺寸,按沖壓模具標(biāo)準(zhǔn)模架凹模周界尺寸系列,確定凹模外形尺寸為 210mm x 180mm x 35mm 凸凹模固定板厚度 h1 h1 一般取凹模厚度的 即 h1 =( ~ .8) H =( ~ ) x 24 取 h1 =15mm 彈性卸料板厚度 h2 取 8mm 凸模固定板厚度 h3 即 h3 = ( ~ ) H =( ~ ) x 24 取 h3 =15mm 導(dǎo)料板厚度查 ( 2)表 321 P96 h4 = 6mm 擋料銷高度 h5 = 3mm 凸凹模長度的計算 因為卸料方式為彈壓卸料,所以 L1 = h1 + h2+t +h =15 +8 +1 +26 =50 ( mm) 凸模長度的計算 空心墊板厚度 h6 取 20mm L2 = h1 + h3 + h4 + h6 第 7 頁 共 25 頁 =24 + 15 + 20 =59( mm) 各主要零件 尺寸 序號 名稱 長 X寬 X厚( mm) 材料 數(shù)量 1 小凸模 φ x 59 T8 A 1 2 凸凹模 T8 A 1 3 上墊板 210 x 180 x 10 45鋼 1 4 凸模固定板 210 x 180 x 15 45鋼 1 5 卸料板 210 x 180 x 8 45鋼 1 6 凸凹模具固定板 210 x 180 x 15 45鋼 1 7 下墊板 210 x 180 x 10 45鋼 1 8 空心墊板 210 x 180 x 20 45鋼 1 9 大凸模 φ x 59 T8 A 1 制造過程第 8 頁 共 25 頁 (單位) 機械加工工藝卡過程卡 產(chǎn)品型號 零件圖號 6 共 2 頁 產(chǎn)品名稱 零件名稱 凹模板 第 1 頁 材料牌號 45鋼 毛坯種類 毛坯外形尺寸 215x185x28 每毛坯件數(shù) 1 每臺件數(shù) 備注 工序號 工序名稱 工序 內(nèi)容 工序號 工序名稱 1 備料 條料鋸切 (退火狀態(tài) ):215x185x28 mm 8 鉗 ① 研磨洞口內(nèi)壁側(cè)面達 ② 配推件塊到要求 2 粗銑 銑六面達 ,并使兩大平面和相鄰兩側(cè)面基本垂直 9 鉗 用墊片層保證凸凹模與凹模間隙均勻后 ,凹模與上模座配作銷釘孔 3 平磨 磨光兩大平面厚度達 ,并磨兩相鄰側(cè)面達四面垂直 ,垂直度 10 平磨 磨凹模板上平面厚度 達要求 4 鉗 ① 劃線 劃出各孔徑中心線并劃出凹模洞口輪廓尺寸 ② 鉆孔 鉆螺紋底孔 ,銷釘?shù)卓?,凹模洞口穿線孔 ③ 鉸空 鉸銷釘孔到要求 ④ 攻絲 攻螺紋絲到要求 5 熱處理 淬火 使硬度達 60~ 64 HRC 6 平磨 磨光兩大平面,使厚度達 第 9 頁 共 25 頁 (單位) 機械加工工藝卡過程卡 產(chǎn)品型號 零件圖號 8 共 2頁 產(chǎn)品名稱 零件名稱 凸模固定板 第 2 頁 材料牌號 45鋼 毛坯種類 毛坯外形尺寸 215x185x20 每毛坯件數(shù) 1 每臺件數(shù) 備注 工序號 工序名稱 工序內(nèi)容 工序號 工序名稱 1 備料 條料鋸切 (退火狀態(tài) ):215x185x20 mm 8 鉗 研配凸模 2 熱處理 調(diào)質(zhì) 硬度 24~ 28 HRC 9 磨 磨模厚度到要求 3 粗銑 銑六面達 ,并使兩大平面和相鄰兩側(cè)面基本垂直 4 平磨 磨光兩大平面 ,厚度達 。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case. If you are thinking about signing up for a damagesbased agreement, you should mak
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