【摘要】歡迎你,鴻翔美好明天的創(chuàng)造者分享者!走近鴻翔文化一.我們學(xué)校的名字、標(biāo)識(shí)鴻翔對(duì)癥教育鴻翔?源自《史記·陳涉世家》,寓意我們的“鴻鵠之志”是幫助兒童、員工提升學(xué)習(xí)力,像大鵬一樣在藍(lán)天中成功翱翔!
2025-03-08 15:49
【摘要】2021/11/101第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2021/11/102企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要
2025-03-03 22:14
【摘要】第八章企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)文化概述第二節(jié)企業(yè)文化塑造,1,,第一節(jié)企業(yè)文化概述,一、文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代二、什么是企業(yè)文化三、企業(yè)文化價(jià)值,2,,一、當(dāng)今時(shí)代是文化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,19世紀(jì)是武力征服世界20世紀(jì)是品...
2024-11-20 04:21
【摘要】企業(yè)文化:從管理學(xué)走向經(jīng)濟(jì)學(xué)摘??要:關(guān)鍵詞:企業(yè)文化??激勵(lì)理論??經(jīng)濟(jì)分析對(duì)于管理學(xué)而言,企業(yè)文化是從實(shí)踐中觀察與總結(jié)而來(lái)的;對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)而言,研究企業(yè)文化則意味著需要打開(kāi)企業(yè)這個(gè)“黑箱”,甚至要深入到企業(yè)家的“大腦”中探求其思維的規(guī)律?;仡櫰髽I(yè)文化這一現(xiàn)象從管理學(xué)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)學(xué)的過(guò)程可以發(fā)現(xiàn),這既意味著組織激勵(lì)理論的擴(kuò)展
2025-06-02 22:00
【摘要】企業(yè)文化是培養(yǎng)人才的沃土?從近代到現(xiàn)代,企業(yè)作為一個(gè)資本運(yùn)行主體或產(chǎn)生價(jià)值的機(jī)體存在已經(jīng)有一兩百年的歷史,在企業(yè)管理學(xué)日益發(fā)展的今天,很多企業(yè)主覺(jué)得,始終有一個(gè)瓶頸制約著企業(yè)的發(fā)展,那就是人員的忠誠(chéng)度。???有很多中小企業(yè)老總表示,辛辛苦苦花了兩三年培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生,跳槽走了;到別的公司挖過(guò)來(lái)的人才,呆了一年之后也走了,搞到
2024-09-30 16:50
【摘要】第一篇:管理學(xué)論文---企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 10工程管理一班 姓名:芮帥 學(xué)號(hào):20102201 42011年6月25日 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 ...
2024-11-14 22:16
【摘要】第六章組織變革與企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo):●理解組織變革的征兆、企業(yè)文化的含義、內(nèi)涵及企業(yè)文化的功能;●了解組織協(xié)調(diào)的類(lèi)型、組織變革的原因、企業(yè)文化產(chǎn)生的背景;●掌握組織變革的類(lèi)型、變革的程序、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)層次;●熟知組織生命周期理論中各個(gè)階段的特點(diǎn)和相應(yīng)的管理方式及企業(yè)文化的塑造過(guò)程。第一節(jié)組織協(xié)調(diào)與
2025-03-10 13:43
【摘要】家族文化思考題:一、家族在傳統(tǒng)社會(huì)生活中的意義是什么?它與古代中國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)秩序關(guān)系如何?二、在現(xiàn)代都市生活的背景下,家族關(guān)系發(fā)生了那些變化?三、傳統(tǒng)家族與家庭觀念對(duì)現(xiàn)代社會(huì)有著怎樣的影響?家族文化一、中國(guó)特色家族制度的形成二、中國(guó)傳統(tǒng)家族制度的文化特性三、中國(guó)家族制度的社會(huì)文化意義家族文化一、中國(guó)特色家族制度的
2025-04-11 00:34
【摘要】巨變時(shí)代的應(yīng)對(duì)策略聖吉企管總裁:林正大天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632課程大綱?企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)?變革的必要性?為何變革失敗?變革的步驟?企業(yè)文化與變革什麼是變革??企業(yè)願(yuàn)景?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?經(jīng)營(yíng)模式?組織結(jié)構(gòu)
2025-04-10 23:59
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)??!問(wèn)題的提起1為什么中國(guó)的企業(yè)還沒(méi)長(zhǎng)大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國(guó)成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿性
2024-09-11 14:49
【摘要】(本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)設(shè)計(jì)題目:淺析WH公司企業(yè)文化建設(shè)延邊大學(xué)本科論文畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授
2024-09-17 21:41
【摘要】HMR人力資源管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功和組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義1.人力資源管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ);2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人力資源的競(jìng)爭(zhēng);3.從管理實(shí)踐和理論的歷史發(fā)展看人力資源管理;4.知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚人力資源開(kāi)發(fā)管理。HMR作業(yè)-1?現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)衰退背景下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員策略初探?一周后、二周內(nèi)提交(
2025-02-09 13:13
【摘要】延邊大學(xué)本科論文本 科 畢 業(yè) 論 文本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(題目:淺析WH公司企業(yè)文化建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)
2024-08-08 15:48
【摘要】管理學(xué)講義第一章導(dǎo)論一、管理的定義:管理是對(duì)一個(gè)組織的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、控制的最有效的方法,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)二、管理的對(duì)象:第一節(jié)人、財(cái)、物產(chǎn)、供、銷(xiāo)物:硬邏輯定量人:軟經(jīng)驗(yàn)定性三、管理的特點(diǎn):1、實(shí)踐性:a)
2024-10-21 20:59
【摘要】(十二門(mén)系列課程之十,2021年3月)企業(yè)文化管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632引子?假設(shè)你乘車(chē)行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無(wú)人煙。這時(shí)你來(lái)到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒(méi)有一輛車(chē)。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺(jué)得司機(jī)應(yīng)該停車(chē)嗎??文化
2025-03-04 20:13