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員工互助基金管理辦法-在線瀏覽

2025-03-01 02:52本頁(yè)面
  

【正文】 互助基金的來(lái)源 公司組織的捐款活動(dòng)。 員工罰款:?jiǎn)T工違反公司管理制度或疏于職守,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失而給予的罰款。 其它營(yíng)業(yè)外收入。 因自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成重大損失和生活困難的員工。 有下列情況之一者,不屬于互助幫困范圍。 ( 2)不服從公司工作安排者 。 2 ( 4)從事第二職業(yè)或在外單位服務(wù)者 。 三、互助幫困的方式與標(biāo)準(zhǔn) 互助幫困主要采取定期 或不定期 救助方式, 集中救助時(shí)間為每年 9 月和 12 月 ,特殊情況另行處理。 因特殊原因造成家庭生活困難的,一次性救助 600 元 ,特別困難的,一次性救助 1000 元。申請(qǐng)者應(yīng)將全部助學(xué)金用于子女學(xué)習(xí)開支,不得挪作它用 。
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