員工互助基金管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 萬(wàn)元以上）的員工，一次性給予救助 1000 元；損失嚴(yán)重的（折合人民幣 2 萬(wàn)元以上），一次性給予救助 1500 元；損失特別嚴(yán)重的（折合人民幣 5 萬(wàn)元以上），救助金額由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，原則上不超過(guò) 5000 元。 員工本人患重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額較大（超過(guò)人民幣1 萬(wàn)元以 上），一次性救助 1000 元。 （ 3）因個(gè)人行為或工作失職給企業(yè)造成 1 萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重?fù)p害公司形象的 。 家庭人均收入低于當(dāng) 年當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的員工。 公司行政撥款。員工互助基金管理辦法 為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化精神，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)，及時(shí)解決員工在工作、生活中遇到的特殊困難 ,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，制定本辦法。
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