28關(guān)于技術(shù)文件的發(fā)放、更改、回收的管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-02-28 22:05本頁(yè)面
【正文】 建立發(fā)放、回收臺(tái)帳。 3． 外協(xié)單位需增加或更換圖紙時(shí)必須向制造部門提出申請(qǐng)，并經(jīng)制造部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。 5． 采購(gòu)部門應(yīng)做好外協(xié)圖紙和其它技術(shù)文件的回收工作。 附件：技術(shù)文件限期回收通知單、 技術(shù)文件失控報(bào)告單 浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 公關(guān)策劃工作規(guī)范職位手冊(cè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理實(shí)施計(jì)劃表采購(gòu)管理流程組織行為管理工作職責(zé)市場(chǎng)分析管理流程管理流程申請(qǐng)表 項(xiàng)目管理管理程序崗位職責(zé)監(jiān)理細(xì)則工作細(xì)則控制程序工作說(shuō)明書績(jī)效考核及薪酬分配調(diào)研報(bào)告人事管理企業(yè)文化人力資源管理公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目考核細(xì)則崗位工作說(shuō)明書工作說(shuō)明書績(jī)效管 理制度部門職能說(shuō)明績(jī)效計(jì)劃表 202227 日 公關(guān)策劃工作規(guī)范職位手冊(cè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理實(shí)施計(jì)劃表采購(gòu)管理流程組織行為管理工作職責(zé)市場(chǎng)分析管理流程管理流程申請(qǐng)表 項(xiàng)目管理管理程序崗位職責(zé)監(jiān)理細(xì)則工作細(xì)則控制程序工作說(shuō)明書績(jī)效考核及薪酬分配調(diào)研報(bào)告人事管理企業(yè)文化人力資源管理公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目考核細(xì)則崗位工作說(shuō)明書工作說(shuō)明書績(jī)效管 理制度部門職能說(shuō)明績(jī)效計(jì)劃表 技術(shù)文件限期回收通知單 技術(shù)文件名稱 /代號(hào) 通知單號(hào) ○ 1存根 文件數(shù)量 簽 發(fā) 日期 執(zhí)行部門 執(zhí)行人 期限 回收原因 簽字 執(zhí)行結(jié)果 簽字 技術(shù)文件限期回收通知單 技術(shù)文件名稱 /代號(hào) 通知單號(hào) ○ 2執(zhí)行部門 文件數(shù)量 簽 發(fā) 日期 執(zhí)行部門 執(zhí)行人 期限 回收原因 簽字 執(zhí)行結(jié)果 簽字 公關(guān)策劃工作規(guī)范職位手冊(cè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理實(shí)施計(jì)劃表采購(gòu)管理流程組織行為管理工作職責(zé)市場(chǎng)分析管理流程管理流程申請(qǐng)表 項(xiàng)目管理管理程序崗位職責(zé)監(jiān)理細(xì)則工作細(xì)則控制程序工作說(shuō)明書績(jī)效考核及薪酬分配調(diào)研報(bào)告人事管理企業(yè)文化人力資源管理公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目考核細(xì)則崗位工作說(shuō)明書工作說(shuō)明書績(jī)效管 理制度部門職能說(shuō)明績(jī)效計(jì)劃表 技術(shù)文件失控報(bào)告單 單號(hào) 技術(shù)文件名稱 /代號(hào) 文件數(shù)量 ○ 1存根 失控部門 負(fù)責(zé)人 日期 失控原因 簽字 文控部門意見(jiàn) 簽字 審批意見(jiàn) 簽字 技術(shù)文件失控報(bào)告單 單號(hào) 技術(shù)文件名稱 /代號(hào) 文件數(shù)量 ○ 2失控部門 失控部門 負(fù)責(zé)人 日期 失控原因 簽字 文控部門意見(jiàn) 簽字 審批意見(jiàn) 簽字 注：該聯(lián)復(fù)件送交公司辦。 一、范圍和職能 1．技術(shù)文件的范圍：產(chǎn)品圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)文件、 PPAP 文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于需要更改的技術(shù)文件，使用部門必須提出申請(qǐng)，按規(guī)定的程序進(jìn)行更改。 2．技術(shù)文件首次發(fā)放的范圍： 關(guān)設(shè)計(jì)文件的發(fā)放范圍： ? 制造部總圖一套，外協(xié)圖二套； ? 質(zhì)保部總圖一套，外協(xié)圖一套； ? 技術(shù)中心一套； ? 市場(chǎng)部產(chǎn)品總裝圖一份； ? 各個(gè)分廠原則上各二套；其中分廠技術(shù)科、質(zhì)檢科各一套。 /規(guī)范由技術(shù)中心按各部門具體情況進(jìn)行單套發(fā)放。 超過(guò)以上規(guī)定的數(shù)量時(shí)， 必須 填寫《圖樣技術(shù)文件曬印申請(qǐng)單》，并經(jīng)過(guò)本部門 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ，然后送技術(shù)中心資料室曬印發(fā)放。 三、發(fā)放 1．曬圖員或資料管理員應(yīng)按曬圖申請(qǐng)要求，按時(shí)將有關(guān)的技術(shù)文件準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放到各使用部門。 四、更改 1．對(duì)于所有需要更改的技術(shù)文件，使用部門必須提出申請(qǐng)，填寫《 技術(shù)文件更改申請(qǐng)表》， 按規(guī)定的程序提交技術(shù)中心，由技 術(shù)中心按規(guī)定程序 批準(zhǔn) 后統(tǒng)一更改。 2．所有在用技術(shù)文件的更改均應(yīng)填寫、發(fā)放技術(shù)文件更改通知單，曬圖
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