手機店新員工入職培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-02-28 21:37本頁面
【正文】 系到居民的生活質(zhì)量和生活方式，是社會資源分配的一個重要階段 —— 也是最后階段。 零售業(yè)的特征 — 銷售對象為最終消費者 — 銷售內(nèi)容包括有形商品或無形勞務(wù) — 以營業(yè)為目的之專業(yè)個體或組織 — 周期性特征 零售業(yè)的主要業(yè)態(tài) — 百貨商店 — 大型綜合超市 — 便利店 — 倉儲式商場 — 專賣店 — 購物中心等 二、公 司 介 紹 ?天一地帶歷史 ?公司榮譽 ?公司組織架構(gòu) ?天一文化 天一地帶歷史 ? 天一地帶是從事通訊、數(shù)碼產(chǎn)品及其附配件批發(fā)、零售和維修業(yè)務(wù)的區(qū)域連鎖企業(yè)是手機終端連鎖服務(wù)知名品牌。 ? 公司于 2022年 4月份成立浙江天一地帶，先后進(jìn)入蕭山地區(qū)、杭州市區(qū)、紹興市區(qū)等地市。公司總部位于浙江省杭州市，內(nèi)設(shè)行政部、人力資源部、營銷中心、財務(wù)部、物流部、客戶服務(wù)、工程拓展等職能部門。樹根只有扎的深，長得健康，才能源源不斷地給樹葉、樹干供給營養(yǎng)。 ? 針對顧客需要提供專業(yè)服務(wù) ? 對于過失誠心道歉，不找借口 如果你這樣做了，他們將成為你的推銷員。通過薪酬福利機制塑造高績效的環(huán)境以激勵個人達(dá)成我們共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)，倡導(dǎo)員工著眼于公司的業(yè)績成功 , 激勵員工創(chuàng)造佳績 , 并讓員工分享公司的成功。 考勤制度 請假 請假權(quán)限 ?門店員工請假 3天（含 3天）以內(nèi)，由門店長核準(zhǔn)， 47天以上由上一級經(jīng)理批準(zhǔn)， 7天以上由人力資源部經(jīng)理核 ?店長請假 3天以內(nèi)（含 3天），由上一級經(jīng)理批準(zhǔn)， 3天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn) 考勤制度 請假流程 寫請假單 店長核批 權(quán)限內(nèi) HR審核 休假 權(quán)限外 高一層主管核批 HR審核 休假 曠 工 以下行為視為曠工： ?無特殊原因，員工未事先請假或雖請假但未獲批
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