管理的創(chuàng)新職能(6)-在線瀏覽
2025-02-28 18:56本頁(yè)面
【正文】 新包括了制度創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新三個(gè)層面的內(nèi)容 ? 主要內(nèi)容：制度創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新 ? 四、環(huán)境創(chuàng)新 ：市場(chǎng)創(chuàng)新主要是指通過(guò)企業(yè)的活動(dòng)去引導(dǎo)消費(fèi)，創(chuàng)造需求 ? 主要內(nèi)容：市場(chǎng)創(chuàng)新 第三節(jié) 創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo) ? 一、變革與創(chuàng)新的過(guò)程 ? 抵制變革與創(chuàng)新的根源 ?抵觸情緒的基本原因：個(gè)人利益；缺乏了解；評(píng)價(jià)差異；惰性；團(tuán)體心理壓力 ? 激發(fā)變革與創(chuàng)新的過(guò)程 ?激發(fā)人們變革通常所需的三個(gè)階段：解凍、實(shí)施變革與創(chuàng)新、凍結(jié) ? 實(shí)施變革與創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程 ?尋找機(jī)會(huì)、提出構(gòu)思、迅速行動(dòng)、忍耐堅(jiān)持 ? 二、領(lǐng)導(dǎo)變革與創(chuàng)新 ?成功的變革與創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)包括了八個(gè)環(huán)節(jié)： ?樹(shù)立緊迫感、建立強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟、構(gòu)建愿景規(guī)劃、溝通創(chuàng)新愿景、廣泛的授權(quán)運(yùn)動(dòng)、奪取短期勝利、鞏固已有成果，深化創(chuàng)新、將創(chuàng)新成果
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