管理學中的動物定律-在線瀏覽
2025-02-28 12:45本頁面
【正文】 活中大家可能都有過這樣的經歷，當你大包小包買好菜走出菜場的時候，突然想起少找了你幾元錢，你又趕緊走回去問他要，結果可能手忙腳亂反而把買好的菜忘記了在了菜農面前。如果一味不愿虧損或固執(zhí)的要把虧的錢賺回來，過度追求“從哪里跌倒就要從哪里爬起來”，這只會更加深陷其中，就像被鱷魚咬住的人，本來只是犧牲一只腳，最后卻變成兩只腳和兩只手。這句話的潛臺詞就是：在經受損失的時候，要清醒快速的權衡現(xiàn)有損失和既得利益之間孰輕孰重，不能為了挽回現(xiàn)有損失而將既得利益搭進去。那就是如果竹簍中放了一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出來的。但簍口很窄，當一只螃蟹爬到簍口時，其余的螃蟹就會用威猛的大鉗子抓住它，最終把它拖到下層，由另一只強大的螃蟹踩著它向上爬。 在商業(yè)社會活動中，當大家失去團隊合作精神，互相過度競爭、互相拆臺，都想勝出，卻最終由于互相傾軋而無一成功時，我們就可以稱之為螃蟹效應。在對螃蟹效應的現(xiàn)象進行審視和思考的過程中，我們可以得到非常多的啟示，下面我們不妨一起來梳理一下。每個人總是有著自己的優(yōu)缺點，靠個人英雄打遍天下的時代早已過去，隨著社會網絡的日益復雜、科技水平的容易進步，唯有整合各方的資源，依靠團隊才能取得成績。 二．志當存高遠 為什么螃蟹會互相拉扯對方，關鍵在于沒有遠大的抱負和目標，只是看中了眼前的蠅頭小利，并且出于自私自利的考慮，只想著自己第一個出去，絕不允許別人走在自己的前面。如果巴菲特只在乎每周或每月的盈利，那他就無法獲取長期價值投資帶來的豐厚回報了。 三．個體與整體 每個人在企業(yè)中都會遇到個體利益和集體利益、個體目標和集體戰(zhàn)略發(fā)生沖突矛盾的時候，這個時候就要進行一個取舍。因為集體利益才是對個體利益最大的保障，偶爾一兩次的個體利益獲取卻埋下
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1