20xx年區(qū)廉政風(fēng)險排查防控機制建設(shè)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-12-17 13:58本頁面
【正文】 定期發(fā)送廉政溫馨提醒短信，做到天天提醒、月月提示。 依托全區(qū)各級黨支部的大小黨課，推動黨員干部職工加強黨紀條規(guī)日常學(xué)習(xí)，提升個人防腐拒 變能力，搭建起一片“綠色課堂”；借助每月定期編發(fā)的廉政短信、電子滾動屏的廉政格言，促使廉政意識潛移默化，營造勤政廉政良好氛圍，建設(shè)出一道“綠色飛廊”；通過不定期在各種媒體播放廉政公益廣告及廉政教育宣傳片，展現(xiàn)廉政文化多樣形式，豐富廉政隱形教育內(nèi)涵，構(gòu)建起一條“綠色走道”。 為增強廉政風(fēng)險內(nèi)部監(jiān)督治本效能的“透明度”，我區(qū)注重拓展“三個延伸”的監(jiān)督觸角，將廉政風(fēng)險防范教育向社區(qū) 和股份合作公司 延伸、向家庭成員延伸、向八小時以外延伸。 各鎮(zhèn)、街道 針對 群眾關(guān)心的熱點 、難點問題， 查找在 4 社區(qū)服務(wù)站 、社區(qū)信訪代理站 為民服務(wù)工作中及股份合作公司在規(guī)范運作過程中 的 廉政 風(fēng)險點 ， 并制定相應(yīng)的防控措施， 使社區(qū)的服務(wù)更加規(guī)范，股份合作公司的運作更加科學(xué) 。 向家庭成員延伸。 向八小時以外延伸。我區(qū)通過健全完善“八小時”以外黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理規(guī)定、健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效強化了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，促進了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的貫徹落實。 （一） 明確 排查 方法。 一是正向查找。 二是逆向查找。 三是橫向查找。如，區(qū)文體旅游局在初步梳理出廉政風(fēng)險點后，邀請 了轄區(qū)的部分社區(qū)文藝團體負責(zé)人、網(wǎng)吧經(jīng)營者、歌舞娛樂場所經(jīng)營者 和 xx 社區(qū)居委會工作人員召開了區(qū)文體旅游局廉政風(fēng)險點征求意見座談會，對《區(qū)文體旅游局廉政風(fēng)險點及風(fēng)險等級征求意見表》進行公開討論，特別對文化市場行政許可，文化市場綜合執(zhí)法，重大事項決策，大額資金的使用，大額服務(wù)類、貨物類的采購，基建工程的招標等存在廉政風(fēng)險事項的防控和治理等問題進行了深入的分析研究和查找，并進行歸類匯總、綜合分析，制定相應(yīng)的廉政風(fēng)險防范措施。 根據(jù)崗位職責(zé)，繪制權(quán)力運行流程圖，逐一理清職權(quán)情況，反復(fù)查找制度漏洞、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險，使風(fēng)險點定性有據(jù)，定量科學(xué) 。街道辦事處其他科（室）、社區(qū)居委會以信訪辦為模板，深入開展廉政風(fēng)險點排查，增強了工作的針對性和可操作性。 在查找廉政風(fēng)險過程中， 各單位緊貼突 出問題、緊貼關(guān)鍵環(huán)節(jié)、緊貼重要崗位，著力查找領(lǐng)導(dǎo)崗位和重點崗位人員的風(fēng)險，著力查找重大事項決策、重 7 要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”議事決策風(fēng)險，著力查找管理人、財、物等重要環(huán)節(jié)風(fēng)險，做到不留死角、不留空白、不留盲點 ， 確保風(fēng)險 定 位 不迷糊 。 （三） 明確 等級 標準。對查找出的風(fēng)險點嚴格 按等級 標準進行分析評估，按風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害程度確定風(fēng)險等級、細化風(fēng)險內(nèi)容、明確風(fēng)險形式，編制崗位風(fēng)險等級目錄，實行風(fēng)險的分級分類管理。檢察院 還 對查找出的所有風(fēng)險點，按照風(fēng)險等級進行排序，建立 了 廉政風(fēng)險等級目錄 ，并根據(jù)風(fēng)險 等級 制定了 有針對性的防控措施。 （一） 規(guī)范權(quán)力流程。 如， xx 街道 針對社區(qū)居委會在公章使用上存在的廉政風(fēng)險，街道制定了《社區(qū)公章使用管理辦法》， 并針 對 現(xiàn)有的關(guān)于議事、紀檢監(jiān)察信訪、資產(chǎn)經(jīng)營、公車管理、財務(wù)管理 等 59 項制度進行重新審定， 對相關(guān)內(nèi)容
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