快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升-在線瀏覽
2025-02-27 22:00本頁(yè)面
【正文】 價(jià)結(jié)果與激勵(lì)掛鉤 八、如何 “ 管人 ” ：人力資源的開(kāi)發(fā)與管理 ?員工的激勵(lì)：各得其所 ?運(yùn)用多種手段激勵(lì)員工 ?形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的收入水平 ?合理安排不同類別、不同層次員工的收入差距 ?合理安排員工的穩(wěn)定收入和非穩(wěn)定收入 ?員工的開(kāi)發(fā)：能力提升 ?形成系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，對(duì)不同員工采取不同形式，對(duì)理念、知識(shí)、技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練 ?對(duì)重點(diǎn)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 八、如何 “ 管人 ” ：人力資源的開(kāi)發(fā)與管理 ?氛圍的營(yíng)造：調(diào)節(jié) “ 水溫 ” ?形成開(kāi)放、民主、柔和的組織氣氛 ?用企業(yè)文化增強(qiáng)員工的歸屬感 ?以德服眾優(yōu)于以威壓人 九、如何 “ 管事 ” ：流程管理 ?根據(jù)分工確定組織架構(gòu) ?對(duì)每個(gè)部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行界定：部門(mén)目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、工作內(nèi)容等 ?對(duì)每個(gè)職（崗）位的職責(zé)進(jìn)行說(shuō)明：崗位的目標(biāo)
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