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正文內(nèi)容

開放性思維模式,精細(xì)化管理手段-在線瀏覽

2025-02-27 21:33本頁面
  

【正文】 :標(biāo)準(zhǔn)化的前提,工作簡單化,提高質(zhì)量、效率, 為不同的工作可比性提供依據(jù),充分利用資源。 ?無限切割:分子、院子、質(zhì)子、中子、電子。 ?這是一種方法,利用開放型的思維方式,精細(xì)化的切割分析,就可以看到任何事物的本質(zhì),任何問題都可以迎刃而解。如果隊(duì)伍稀松,即使戰(zhàn)略方針再正確,到頭來也會一敗涂地。 ? 其實(shí),治企之道也在于用人。 ? 講用人,班子、骨干、員工,一個(gè)都不能少,但其地位、作用和具體要求及使用方法,又有所不同。 ?我們項(xiàng)目部的特點(diǎn):從微觀講,也主要是人的問題 ?長處不用說,找出短處,對癥下藥。 ?切記:只有不合格的領(lǐng)導(dǎo),沒有不合格的工人 ?要利用每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長處,摒棄缺點(diǎn)和短處 ?引導(dǎo)員工,改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步 ?如何管理好我們的員工,如何使我們自己快速提高? ?首先分析人的管理主要有哪些內(nèi)容
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