個(gè)人收入的分配方式-在線瀏覽
2025-02-25 17:06本頁(yè)面
【正文】 能力存在明顯差別（勞動(dòng)的 特點(diǎn) ） 按勞分配 決定 （ 2）堅(jiān)持按勞分配的必然性 —— 由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定 ① 生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的 前提 。 ③社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的 直接原因 。“ 學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì) ，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。 探究 結(jié)合海爾集團(tuán)說(shuō)一說(shuō)按勞分配有什么意義 ? （ 3）堅(jiān)持按勞分配的意義 ① 有利 于充分 調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性 ，激勵(lì)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而 促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展 。 ①公有制在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位。 帥哥賣燒餅 一個(gè)小伙子在長(zhǎng)沙麓山商業(yè)文明街自主創(chuàng)業(yè) , 賣起燒餅，以熱情的服務(wù)贏得越來(lái)越多的顧客 ,生意非常紅火。 基本內(nèi)容： 個(gè)體勞動(dòng)者 個(gè)人占有生產(chǎn)資料 ， 獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) ，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入。 基層營(yíng)銷人員 ，基本工資 2022元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的 聯(lián)想集團(tuán)總裁（楊元慶） 2022年年薪為 600萬(wàn)元 。 按生產(chǎn)要素分配 勞動(dòng)力 技術(shù)、信息 管理 資本 (1)基本 內(nèi)容： 是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 按生產(chǎn)要素分配 2 勞 動(dòng) 資 本 土 地 技 術(shù) 管 理 生產(chǎn)要素 信 息 （ 3）按生產(chǎn)要素分配的 形式 ★勞動(dòng) —— 私營(yíng) 企業(yè)、 外資企業(yè) 員工的 工資收入、津貼 ★資本 —— 儲(chǔ)蓄利息、股票、債券等 投資 收入、私營(yíng)和外資企業(yè) 經(jīng)營(yíng) 取得的稅后 利潤(rùn) ★技術(shù) —— 科技 工作者提供 新技術(shù)、發(fā)明、專利 取得收入 ★ 信息 —— 提供市場(chǎng)信息、管理方案（點(diǎn)子）的收入。 按個(gè)體勞動(dòng)者成果分配 按勞分配 按資本
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