找好工作的20條小經(jīng)驗-在線瀏覽
2025-02-22 08:21本頁面
【正文】 。反正你都想改行了，就不要想工作的事情。結果那哥們，哎 …… 經(jīng)驗六： 招聘的時候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個價碼呀。 經(jīng)驗七： 經(jīng)驗七：交押金的、押畢業(yè)證原件的都是一些不爽的地方。我遇見過要求抵押畢業(yè)證原件的，是一個臺資企業(yè)，也遇見過要交押金的，是一個四川民企，說是公司有很多商業(yè)秘密，所以要押金。 經(jīng)驗八： 經(jīng)驗八：老總親自去招聘的，基本都是很小的公司。在招聘會現(xiàn)場，凡是那些一臉深沉、渾身霸氣、看人的眼光挑三揀四、交談的時候很沒有禮貌、張口我的公司現(xiàn)在已經(jīng)很大了、閉口你要是來我們公司還得試用半年 …… 的老總，基本上都不要考慮去他們的公司了。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說有，但是很多時候沒有。我的一個朋友每個月的工資在 3K左右，公司給繳了 3年多的醫(yī)療保險，但是一場感冒醫(yī)?？ɡ锩娴腻X就全都沒有了，因為那個公司是按照月工資 300元給繳的保險 —— 他的工資的確是三百元，剩下的都是獎金。從招聘約會的時間上看，目前我們國家的絕大多數(shù)企業(yè)實在還是停留在很低級的管理水平上，按照約定好的時間到了，還要等上一個小時兩個小時，在招聘的人眼里看來那都是很正常的。有些大企業(yè)要好一些，很守時。如果有公司遲到什么，不要太生氣，都那味，不守時的公司不見得是很差的公司。有一些公司是來招兒媳婦的、招小姐的，這是比較明顯的騙局。另外企業(yè)人員素質非常差比如說什么司機保安都能甚囂塵上的公司，或者男女關系很復雜的公司，也都不要去。踏入社會后每接觸的一個人或者一個公司，都可能與你未來生活產(chǎn)生關聯(lián)。和顏悅色的表達你的拒絕的意思就行了。但是隨時加班，沒有加班費。 這個公司把我激怒了。那個招聘的女士很禮貌的說，你下午來吧，這是地址條。
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