勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)教學(xué)課件ppt-在線瀏覽
2024-12-06 12:11本頁(yè)面
【正文】 3月 12日建立 ， 從業(yè)人數(shù) 80人 ， 3月后未變 。 6=52（ 人 ） ?（ 二 ） 季平均人數(shù) =報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和 /3 ?（ 三 ） 年平均人數(shù) =報(bào)告年內(nèi)各月平均人數(shù)之和 /12或年平均人數(shù) =報(bào)告年內(nèi)各季平均人數(shù)之和 /4。計(jì)算方法： ?（ 1）首先將職工的文化程度分別折算成受教育年限，再計(jì)算平均數(shù)。 ?（ 3）計(jì)算公式： =∑（各文化程度的教育年限 *人數(shù)） /職工總?cè)藬?shù) ?反映就業(yè)結(jié)構(gòu)的指標(biāo) ? 按 《 中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒 》 和 《 中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒 》 的就業(yè)身份分為六類：城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員 、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人員 、 鄉(xiāng)村農(nóng)林牧漁勞動(dòng)者 、 私營(yíng)個(gè)體雇員 、 私營(yíng)個(gè)體雇主 、其他 。 ?反映就業(yè)時(shí)間狀況的指標(biāo) ? 全日制和非全日制 ? 按工作周時(shí)間長(zhǎng)短分組 就業(yè)不足人員或稱不出分就業(yè)人員。 第三節(jié) 失業(yè)人員統(tǒng)計(jì) ?一、失業(yè)人員的界定 ?（一）失業(yè)人員：指在 16周歲以上，有勞動(dòng)力，在調(diào)查周內(nèi)未從事有收入勞動(dòng)，當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式正在尋找工作的人員。原因：符合國(guó)際慣例；難以確定；不會(huì)使失業(yè)率偏高 ? 有勞動(dòng)能力 ， 包括有部分勞動(dòng)能力的殘疾人 ? 在調(diào)查周內(nèi)未從事有收入勞動(dòng) ， 即指在調(diào)查周內(nèi)從事有收入勞動(dòng)不到一小時(shí) 。 ? 正在以某種方式尋找工作 。居住本地不到半年但離開(kāi)戶口所在地半年以上或戶口待定的人口 ? 兩種鄉(xiāng)村勞動(dòng)力 —— 失地失業(yè)農(nóng)民和在城鎮(zhèn)以常住半年以上且正在尋找工作的長(zhǎng)期脫離土地的農(nóng)民應(yīng)統(tǒng)計(jì)為失業(yè)人口 ?四 、 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 ? （ 一 ） 定義：指有非農(nóng)業(yè)戶口 ， 在一定的勞動(dòng)年齡內(nèi) （ 16周歲至退休年齡 ） ， 有勞動(dòng)能力 ， 無(wú)業(yè)且要求就業(yè) ， 在報(bào)告期內(nèi)無(wú)業(yè)并根據(jù)勞動(dòng)部 《 就業(yè)登記規(guī)定 》 在當(dāng)?shù)貏诒２块T登記失業(yè)的人員 。 公式： ? = 期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù) /（ 期末實(shí)有登記失業(yè)人數(shù) +期末從業(yè)人員總數(shù) ） *100% 五、失業(yè)人員構(gòu)成 ?反映失業(yè)人員自然分布狀況的指標(biāo) 按年齡、性別分組 ?反映失業(yè)人口的受教育水平和技術(shù)素質(zhì)狀況的指標(biāo) 按教育程度、技術(shù)等級(jí)分組 ?反映失業(yè)結(jié)構(gòu)的指標(biāo) 按 失業(yè)前職業(yè)，原先單位所屬行業(yè) ?反映失業(yè)時(shí)間狀況指標(biāo)： 短期失業(yè)和長(zhǎng)期失業(yè) ?按照初次失業(yè)和就業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)分組 ?按照失業(yè)的直接原因分組 ? 勞動(dòng)力資源 =經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 +非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 ? 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口（在東方稱勞動(dòng)力） =從業(yè)人口（就業(yè)人口） +失業(yè)人口 ? 比較失業(yè)人員與登記失業(yè)人員的區(qū)別 ? 失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)中沒(méi)有年齡上限 ， 這樣是否會(huì)使失業(yè)率偏高 ？ 請(qǐng)說(shuō)明理由
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