大學(xué)生如何提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力-在線瀏覽
2024-12-05 13:21本頁(yè)面
【正文】 調(diào)查 目標(biāo)對(duì)人生有巨大的導(dǎo)向作用 比例 目標(biāo) 結(jié)果 3% 清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo) 10% 清晰的短期目標(biāo) 60% 目標(biāo)模糊 27% 沒(méi)有目標(biāo) 行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英 行業(yè)的專業(yè)人士 沒(méi)有什么特別的成績(jī) 生活在社會(huì)的地層 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 職涯規(guī)劃概念 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃： 個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等，并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 職業(yè)規(guī)劃＝知己＋知彼＋抉擇 ? 知己：性格、氣質(zhì)、興趣、特長(zhǎng)、智能、情商、價(jià)值觀 ? 知彼：社會(huì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境、人力資源需求、晉升發(fā)展機(jī)會(huì) ? 抉擇：職業(yè)抉擇、路線抉擇、目標(biāo)抉擇、行動(dòng)措施 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 職業(yè)規(guī)劃流程 自我評(píng)估 外部環(huán)境分析 目標(biāo)確立 實(shí)施措施 反饋評(píng)估 四、職業(yè)規(guī)劃 ? SWOT分析 優(yōu)勢(shì) 你曾經(jīng)做過(guò)什么 年學(xué)習(xí)了什么 最成功的是什么 利用優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)的組合 劣勢(shì) 性格弱點(diǎn) 經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中的欠缺 消除劣勢(shì)和危機(jī)的組合 威脅 存在潛在危險(xiǎn) 監(jiān)視優(yōu)勢(shì)和危機(jī)的組合 機(jī)會(huì) 社會(huì)環(huán)境有利于職業(yè)？ 所選企業(yè)外部環(huán)境 可借調(diào)的人際關(guān)系 改進(jìn)劣勢(shì)和機(jī)會(huì)的組合 內(nèi)部——個(gè)人因素 外部——環(huán)境因素 威 脅 機(jī) 會(huì) 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 職業(yè)目標(biāo) 按時(shí)間分解： （一）最終目標(biāo) （二）長(zhǎng)期目標(biāo) （三）中期目標(biāo) （四）短期目標(biāo) 按性質(zhì)分解： （一）外職業(yè)生涯目標(biāo) 職務(wù)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、工作內(nèi)容目標(biāo) … （二）內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo) 觀念目標(biāo)、工作能力目標(biāo)、心理素質(zhì)目標(biāo) … 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 制定目標(biāo) “ 黃金準(zhǔn)則 ” ——SMART原則 SMART原則 : S： Specific 具體的 M： Measurable 可測(cè)量的 A： Attainable 可達(dá)到的 R： Relevant 相關(guān)的 T： Time based 時(shí)間的 四、職業(yè)規(guī)劃 ?
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