企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭五篇-在線瀏覽
2024-12-10 17:15本頁面
【正文】 共勉。公司宗旨首條就是 “ 以人為本 ” ，其重要性不容質(zhì)疑。大家知道，把公司辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我們的夢(mèng)想。我認(rèn)為，一個(gè)有理想，有追求的人，一定會(huì)十分愿意來 z 公司工作。同志們，你們選擇了 z，我們就責(zé)無旁貸地要為你們提供更為寬廣的發(fā)展舞臺(tái)，讓你們不斷進(jìn)步，讓你們?yōu)檫x擇 z 永不后悔。所以，請(qǐng)大家真正地融入公司，把這個(gè)公司當(dāng)成自己的公司，把公司的榮辱看作自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成自己的夢(mèng)想。我認(rèn)為和，就是和睦和諧。 “ 團(tuán)結(jié)就是力量 ” ，這句話至今是許多企業(yè)的座右銘。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，企業(yè)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。同事之間若有良好的關(guān)系，是絕對(duì)有利于大家的工作和健康。做到 “ 閑談莫論人非，靜坐常思己過 ” 。目前，我們領(lǐng)導(dǎo)之間、單位之間、部門之間如何更好地合作與溝通是一個(gè)需要關(guān)注的問題。那么，我希望，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)單位、每個(gè)部門、每個(gè)員工在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題。 第三個(gè)字 —— 力。執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。這就對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求：（ 1）領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，建立影響力。身為領(lǐng)導(dǎo)，就必須通過自己的一言一行，傳達(dá)、引領(lǐng)公司的文化，這是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會(huì)沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，要學(xué)會(huì)從員工中、從細(xì)節(jié) 中去發(fā)現(xiàn)問題。如果領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)意見，領(lǐng)導(dǎo)做出決策，領(lǐng)導(dǎo)開動(dòng)腦筋，員工只有聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮才能做事。領(lǐng)導(dǎo)長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。下屬不思考，做領(lǐng)導(dǎo)的要負(fù)很大的責(zé)任，因?yàn)闆]有讓他們養(yǎng)成思考的習(xí)慣，是做領(lǐng)導(dǎo)的失職。我希望我們各位領(lǐng)導(dǎo)在今 后的工作中，多提供給員工參與決策的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的主動(dòng)性、責(zé)任感和使命感。我認(rèn)為贏，是指多贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。讓客戶滿意，我們才能產(chǎn)生效益。如企業(yè)與員工雙贏。我們開辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時(shí)，增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人 都有工作。如企業(yè)與社會(huì)雙贏。企業(yè)要對(duì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，樹立良好的社會(huì)形象。 各位同仁， **年是大勢(shì)看好、大有作為的一年。我堅(jiān)信 **年的愿望和目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)！ 各位同仁，公司正因?yàn)橛心銈?，才得以健康良性發(fā)展； 公司正因?yàn)橛心銈?，將?huì)更加強(qiáng)大和輝煌！更因?yàn)橛心銈?，我深信我們的?mèng)想在不久的將來一定會(huì)成為現(xiàn)實(shí)！ 最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！ 謝謝大家！ （篇三） 親愛的員工同志們 : 大家下午好 !在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。 回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。 我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分 :第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定 。第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。 數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。 **億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了 sla 藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段 。 變 促進(jìn)了 sla 藥業(yè) (前北大藥業(yè) )的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們?
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